Михаил
09.01.2018, 00:04
Что делать, если принудительно уволили по собственному желанию без выдачи трудовой книжки в день увольнения?
Читать ответы (2)
Является ли запись о непрохождении испытательного срока в трудовой книжке негативной?
Добрый вечер. Да, является. Предварительно работодатель обязан письменно уведомить сотрудника под подпись не менее чем за три дня до даты увольнения с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание (ст. 71 ТК РФ).
Причины должны иметь документальное подтверждение, например: докладные записки руководителя, акты о выпуске бракованной продукции, о невыполнении норм выработки, письменные жалобы клиентов, контрагентов, и т.п. В противном случае, сотрудник может обжаловать увольнение.
Спросить