По окончанию мкждуввхтового отпуска, т.е. 13.06 или 30.05 в свой отдых?

• г. Красноярск

Согласно п.6 постановления 601 от 28 апреля 2020 г. Мишустина о Вахтовом режиме работы необходимо за 14 дней до начала работы заехать в обсерватор. Вопрос: у сотрудника выход на работу 13.06.2020. с 12.05-12.06 по приказу междувахтовый отпуск. Когда необходимо заехать в обсерватор? По окончанию мкждуввхтового отпуска, т.е. 13.06 или 30.05 в свой отдых?

Читать ответы (0)

Красноярск - онлайн услуги юристов

Луиза
25.11.2015, 11:56

Вопросы

Выходит на работу основной сотрудник по окончанию отпуска по уходу за ребенком, на ее месте временный сотрудник по срочному договору (все как положено), которая находится в отпуске по ух за ребенком. Вопрос 1: каким днем увольнять временного сотрудника, можно ли провести два мероприятия в один день (уврльнение и выход осн сотрудника)? Вопрос 2: Когда уволить временную сотрудницу, если основной напишет отпуск без содержания на пару дней, датой окончания фактического отпуска или датой выхода сотрудникп на работу?
Читать ответы (1)
Анна
21.03.2019, 10:39

Возврат сотрудника из отпуска по уходу за ребенком - необходимость заявления и обновление приказа

Выход сотрудника из отпуска по уходу за ребенком по окончанию, должен ли писать заявление сотрудник на выход и должны ли мы делать приказ, если приказ был сделан ранее, в тот момент, когда отпуск начинался. В приказе была указана дата начала и дата окончания отпуска.
Читать ответы (1)
Юрий.
04.08.2018, 10:16

Оплачивается ли пособие по больничному листу в междувахтовый отпуск при работе по вахтовому методу?

Я работаю вахтовым методом... в договоре найма прямо прописано-вахтовый метод... режим работы 2/2 - 2 месяца работа, 2 месяца отдых междувахтовый… Вопрос: оплачивается ли мне пособие по больничному листу в междувахтовый отпуск?
Читать ответы (1)
Владимир
16.05.2012, 08:35

То есть могу ли я по закону уволиться находясь на междувахтовом отпуске или все же придется отработать после его окончания?

Я работаю вахтовым методом 30 х 30. Хочу уволиться по собственному желанию после выхода на междувахтовый отпуск. Имеет ли право работодатель заставить меня отработать 2 недели, если я подам заявление сразу со дня ухода на междувахтовый отпуск (пройдет 30 дней). То есть могу ли я по закону уволиться находясь на междувахтовом отпуске или все же придется отработать после его окончания? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Захарова Наталья Николаевна
05.04.2004, 15:29

Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.

Сотрудник ушел в отпуск. Находясь в отпуске сотрудник заболел. Приказ издан, зарегистрирован, подписан. Согласно статье 124 ТК РФ ежегодный отпуск продлевается на время нетрудоспособности работника. Первая ситуация: Работник желает продлить отпуск на количество дней нетрудоспособности сразу после окончания ранее оформленного отпуска. Как оформить документально продление отпуска? Вторая ситуация: Работник после окончания отпуска вышел на работу не продлевая отпуск, решив взять дни неиспользованного отпуска в другое время. Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Читать ответы (1)
Юлия
09.04.2020, 11:01

Какие права на отпуск имеет сотрудница, которая ушла на больничный во время ежегодного оплачиваемого отпуска?

Сотрудница, будучи в ежегодном основном оплачиваемом отпуске летом 2019 года, ушла на больничный, не догуляв свой отпуск, т.е. от отпуска осталось 21 день. 08 апреля 2020 года ей закрыли больничный. Она хочет приступить к работе с 09 апреля 2020 года. Но по учреждению имеется приказ о нерабочих днях с сохранением заработной платы до 30 апреля 2020 года. Можем ли мы ей автоматически продлить на 21 день отпуска или она имеет право выйти на работу с 09 апреля 2020 года? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Екатерина
02.12.2016, 12:54

Оформление отпуска после декретного отпуска - начало отсчета периода работы

21 августа 2016 г. сотрудница вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком (есть приказ). Период работы, за который начислялся отпуск до декрета отсчитывался с 3 января (например с 03.01.2016 по 03.01.2017-28 дней отпуска). Сотрудница взяла очередной отпуск на два дня, не могу разобраться как оформлять. После выхода из декрета отсчет периода работы остается таким же (03.01.2016 по 03.01.2017-28 дней отпуска) или начинается с момента выхода на работу (21.08.2016-21.08-2017 - 28 дней отпуска)?
Читать ответы (1)
Юлия
31.03.2004, 14:10

Имеют ли право меня сократить раньше окончания срока учебного отпуска?

Вопрос следующий: По приказу я нахожусь в учебном отпуске преддипломном (деньги я за него (за 4 месяца) получила) Срок истекает 5 июля. Сейчас за дополнительную оплату я выполняю свою работу в табеле отмечают как отпуск и 8 часов работы, сокращение с 1 апреля. Имеют ли право меня сократить раньше окончания срока учебного отпуска? Ставить ли подпись в приказе о сокращении или нет?
Читать ответы (1)
Наталья
16.09.2016, 03:00

Влияет ли больничный на продление междувахтового отдыха при вахтовом методе работы?

Вопрос: Если при вахтовом методе работы, я нахожусь на междувахтовом отдыхе и иду на больничный, должен ли продлятся междувахтовый отдых на то количество дней, сколько я была на больничном?
Читать ответы (1)
Елена
11.05.2016, 18:21

Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?

Я учитель. Ежегодный отпуск составляет 56 дней. До апреля 2015 года находилась в отпуске по беременности и родам, затем в ежегодном оплачиваемом отпуске (за фактически отработанное время к тому моменту, все дни отгуляла, долгов по отпуску нет). С 15 мая 2015 вышла в отпуск по уходу за ребенком. С 1 сентября 2015 по сей день вышла на работу на условиях неполного рабочего дня. Летом планирую сменить место работы. Отпуск какой продолжительности я могу взять на работе с 1 июля? (имеется в виду ежегодный оплачиваемый). Все 56 дней или меньше? Уволиться хочу по окончании ежегодного отпуска.
Читать ответы (1)