Женщина написала заявление о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (детьми) . Беременность многоплодная всего 194 дня (в т.ч. 84 дня до родов и 110 после родов). Дата родов в больничном листе 02.07.12 г., а дети родились 21 мая. С какого времени с 21 мая или со 2 июля считать отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет?

С какого времени с 21 мая или со 2 июля считать отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет?

Расчет пособий по уходу до 1,5 лет - после окончания больничного или после родов?

Соотрудница уходит на больничный по беременности и родам 30 июня 2014 года на 194 дня (многоплодная беременность). С какого периода правильно рассчитать пособия по уходу до 1,5 лет? После окончания этого больничного или после родов спустя 111 дней? Как правильно?

Читать ответы (1)

Что предусмотрено пособием за ребенка, родившегося 10 июля

Как правильно рассчитать отпуск и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (имею ввиду с какого времени: с даты рождения или после завершения послеродового отпуска; и выплата пособия, ребенок родился 10 июля 2004 года, пособие положено выплачивать с 10.07.04 по 10.01.06). Спасибо.

Читать ответы (1)

Роды поставили на 19 июля, скажите после родов через какой период времени я смогу получать пособие по уходу до 1,5 лет?

С 26 апреля 10 г я нахожусь в декретном отпуске, он у меня 194 дня, т.к. многоплодная беременность т.е. до ноября месяца. Роды поставили на 19 июля, скажите после родов через какой период времени я смогу получать пособие по уходу до 1,5 лет? И как мне его будут платить на одного или на двоих?

Читать ответы (1)

Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам

Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.

Читать ответы (4)

Выплаты матери при преждевременных родах многоплодной беременности - права и процедура

Что положено из выплат матери при следующей ситуации? Работающая женщина находилась в очередном трудовом отпуске, беременность 27 недель многоплодная, за неделю до ухода в отпуск по беременности и родам произошли преждевременные роды. Дети родились живые путем кесарева сечения. Через 3 дня умерла одна девочка, через 5 другая. Больничный лист консультация выписала со дня преждевременных родов на 154 дня. Положен ли женщине отпуск по беременности и родам в данной ситуации? На детей оформлены свидетельства о рождении и о смерти, получены справки на получение пособий при рождении и при смерти? Буду ли выплачены эти пособия матери? И кто их выплачивает? Собес или на работе? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Проблемы с отпуском после отпуска по уходу за ребенком и больничного - несправедливость или недоразумение?

Меня зовут Александра. Подскажите пожалуйста. Я работаю учителем в школе с 2013 года. В марте 2015 года пошла в очередной отпуск на 64 дня, потом больничный лист 140 дней до родов и после родов, и плюс 16 дней еще больничный кесарево. А потом пошла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В сентябре 2016 года я прервала отпуск по уходу за ребенком и пошла на больничный 140 дней (со вторым ребенком.) плюс еще 16 дней кесарево. Больничный заканчивается 22 февраля., я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск 64 дня, мне бухгалтерия говорит что ни какого отпуска мне не положено так как я была в отпуске по уходу за ребенком и на больничном. Как быть, правы ли они.?

Читать ответы (3)

Можно ли взять отпуск после декретного отпуска и как лучше поступить в данной ситуации?

У меня такой вопрос... Я работаю учителем. 23 апреля я ухожу в декретный отпуск по беременности и родам. Т.к. у меня многоплодная беременность, то декретный отпуск составляет 194 дня. У меня еще остается отпуск за 2012-2013 учебный год (56 дней), который мне не хотелось бы терять. Скажите, могу ли я взять свой отпуск по истечению декретного отпуска по беременности и родам, а потом уже перейти на декретный отпуск по уходу за детьми (до 1,5 лет)? Или посоветуйте, как лучше поступить в этой ситуации. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Процесс рассмотрения заявления на предоставление отпуска по уходу за ребенком в одной организации

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет! Мы с мужем работаем в одной организации, сегодня я написала заявление на выход на работу, муж написал заявление об предоставлении отпуска по уходу за ребенком, в течении какого времени должны рассмотреть его заявление, если он указывает на конкретную дату, в этот же день ему представят данный отпуск?

Читать ответы (1)

Права на отпуск при работе в доу и декретном отпуске для воспитателя

Работаю в доу. В 2014 в августе была в очередном отпуске. В январе 2015 перед больничным по беременности и родам дали отпуск 31 день (у меня отпуск 46 дней). В отпуск по уходу за ребенком ушла в июле. При выходе из декретного до 1.5 года должны ли мне дать оставшиеся 15 дней отпуска? Если да то могу ли я после этого отпуска поработать полгода (с декабря по май) взять опять очередной отпуск а после продолжить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

С какого времени с 21 мая или со 2 июля считать отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет?

Барнаул - онлайн услуги юристов