Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работодатель поставил вопрос - должен ли я работать по графику в выходные дни?

03.06.2020, 13:27
• г. Ставрополь

Работаю на котельной по заранее составленному сменному графику. С 1 по 28 был в отпуске. 29 и 30 были суббота и воскресенье, но я по графику аышел и отработал 24 часа. Мне поставили переработку 24 часа и в следующем месяце отправили в отгулы. На вопрос почему, получил ответ, что надо было выходить в понедельник. А кто бы за меня работал, если по графику я. Мне ответили, что должны были вместо меня поставить другого работника. Правильно ли со мной поступили?

Читать ответы (1)
Переработка часов в месяц
Переработка часов
График отпусков
Ответы на вопрос (1):

С точки зрения закона да абсолютно правильно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги