Мои права на работе в саду - борьба за честную оплату и качественную работу
Я работаю в саду, рабочим сада. Нас разделили на три бригады и ввели сдельную оплату труда. В нашей бригаде 44 человека и самая загружена я часть сада, ни один человек не может сделать норму и зарабатывает в день в лучшем случае 300 рублей. Мы решили поговорить с руководством и объяснить ситуацию, на что нам ответили мы просто не хотим работать. В итоге решили поставить лучших рабочих с другой бригады и доказать нам, что мы просто ленивые. Агроном записал тем людям норму и когда я пришёл проверить увидел им закрыли больше чем они сделали и работа выполнена не качественно, мне такую работу не закрыли бы. Агроном узнав об этом подошёл ко мне и сказал, чтобы я в понедельник написал по собственному желанию. На вопрос на каком основании ответил, что-бы не ходил не проверял. Как мне от стоять свои права?
Андрей, обратитесь в государственную инспекцию труда и по поводу сдельной оплаты, и по поводу принуждения к увольнению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
Возможно ли использовать номера бригад или имена бригадира в графике сменности для ознакомления сотрудников
Вопрос о компенсации переработки и отпуске для строительной бригады, работавшей над ремонтом коровника
Нанятая бригада вольнонаемных работников не получила полную оплату за выполненную работу в строительном объекте
Прорабу отказывают в оплате после завершения строительства - есть ли возможность доказать и взыскать оплату в суде?
Может ли начальник заставлять сварщика работать на двух бригадах и что делать в этом случае?
Сокращение на работе - возможность сохранить должность мастера при перераспределении рабочих

Несправедливое отстранение от работы - суд восстанавливает меня, но в какой бригаде буду работать?
Работа фельдшера выездной психиатрической бригады - опыт и перспективы
