Что делать, если находишься в отпуске, а пришло приглашение на сессию и нет продления отпуска?

• г. Казань

У меня такая ситуация: я нахожусь в очередном отпуске с 3 июня по 1 июля. 25 мая я получаю справку-вызов на сессию с 22 июня по 12 июля. Работодатель не продлевает ежегодный оплачиваемый отпуск, Предлагают учиться в отпуске. Получаемое образование — первое. Будьте добры, что делать в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель прав, ежегодный оплачиваемый отпуск не продляется в случае его совпадения полностью или частично с учебным (дополнительным) отпуском (ст. 123 ТК РФ).

Удачи.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов