Марина
14.07.2004, 15:51
Процедура перевода работника на другую должность - необходимость дополнительного соглашения или нового трудового договора
Читать ответы (1)
Такая ситуация, работник перевелся на другую работу (должность) написал заявление, приказ руководителя, и вот вопрос нужен ли новый трудовой договор или же достаточно доп. соглашения? Спасибо.
Перевод осуществляется по Приказу директора и оформлением доп соглашения к договору.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
