Наталья Анатольевна
14.07.2015, 14:24
Организация столкнулась с проблемой выплаты среднего заработка работнику после его незаконного увольнения и последующего
Читать ответы (1)
Я был уволен с организации 21.03.2012 и 11.04.2012 отправил иск о восстановлении на работе и выплате мне среднего заработка за вынужденый прогул на организацию в которой работал мне пришло постановление с суда 16.05.2012, то что я обратился не в тот суд. Вместе с этим постановлением я отправил исковое заявление 22.05.2012 в тот суд который мне следовало отправить. Примит ли суд у меня исковое заявление?
примет, пропуск срока не основания для отказа в приеме заявления.
Спросить