Вера Владимировна
22.01.2014, 14:41
Правомерность даты увольнения при написании заявления на увольнение и последующем больничном - анализ ситуации
Читать ответы (1)
Работодатель отказывается подписывать заявление на увольнение по собственному желанию из-за того что ещё не закрыт больничный, что делать в этой ситуации?
Направьте заявление по почте.
СпроситьЗаявление отправлять руководителю или в главный офис в кадровый отдел?
СпроситьРуководителю, ну и пусть не подписывает, главное, чтобы они его получили. Вот это и будет датой подачи заявления.
С уважением.
СпроситьНа юридический адрес согласно выписке ЕГРЮЛ.
СпроситьВ главный офис, однако можете подстраховаться и направить заявление в оба адреса.
Спросить