Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск, если сотрудника увольняем за статью о пьянстве.

20.07.2020, 11:11
• г. Агинское

Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск, если сотрудника увольняем за статью о пьянстве.

Читать ответы (2)
Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск Выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск Компенсация за неиспользованный отпуск Выплачивается ли компенсация Неиспользованный отпуск
Ответы на вопрос (2):

Конечно, не важно почему вы его увольняете. Если есть неотгулянный отпуск, то вы обязаны его компенсировать.

С уважением.

Спросить

Конечно обязаны все выплатить в последний рабочий день, когда увольняете работника, иначе на Вас наложат штраф. Причина увольнения может быть любой, Ваша обязанность произвести расчет и выдать все документы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Агинское - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гульнара
02.02.2012, 16:34

Выплачивается ли компенсация за не использованный отпуск при увольнении по статье 81 пункт 6 (б)

Сотрудника уволняем по статье 81 пункт 6 (б) за появление в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте. Выплачивается ли компенсация за неипользованный отпуск? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
26.07.2017, 14:04

Исплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при заключении нового срочного трудового договора в одной организации?

Если в одной организации сотрудника работает по срочному контракту. При завершении срока контракта сотрудника увольняем и выплачиваем компенсацию за неиспользываемый отпуск и на следующий день его принемаем заново на срочный контракт. Вопрос: " Вырлачивается ли компенсация за неиспользуемы отпуск если будет составлен новый срочный трудовой договор в одной организации?"
Читать ответы (2)
Ксения
29.07.2008, 14:12

Выплачивается ли сотруднику компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск, если срок договора не превышает один месяц?

Выплачивается ли сотруднику компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск, если срок договора не превышает один месяц? Какая статья ТК РФ является основанием?
Читать ответы (1)
Дмитрий
05.07.2018, 04:44

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - законные основания для отказа

Согласно статье 127 Трудового Кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. То есть получается, если вы не ходили в отпуск, то в случае расторжения с вами трудового договора, работодатель обязан вам помимо заработной платы (а в случае сокращения штата или ликвидации организации вам должны выплатить 2 средние месячные З/П) выплатить еще компенсацию за неиспользованный отпуск. Но выплачивается компенсация только если вы не ходили в отпуск. Я не ходил в отпуск, хотя отработал больше года. Мой работодатель, продлил рабочий период, чтоб найти причину и уволить меня без выплаты отпускных. Каждый год работнику полагается отпуск,-начальства, продлевает рабочий период, и увольняет раньше запланированного графика. Мой вопрос, это законные основано не выплачивать отпускные?
Читать ответы (1)
Лариса
22.01.2017, 10:04

Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск работаю в тубинфекции есть неиспользованные отпуска. В отделе кадров говорят компенсация при увольнении.
Читать ответы (3)
Ирина
09.02.2004, 13:45

За сколько лет выплачивается компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск при увольненни?

Сотрудник 5 лет не был в ежегодном отпуске. Сейчас увольняется. За сколько лет выплачивается компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск при увольненни?
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна
21.05.2014, 02:59

Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск прошлого периода, если уже наступил период нового отпуска.

Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск прошлого периода, если уже наступил период нового отпуска.
Читать ответы (2)
Юлия
28.08.2017, 16:31

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника на 47 дней

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Сотрудник ушел в отпуск с последующим увольнением на 47 календарных дней. Увольняем в последний день отпуска. Положена ли работнику компенсация за этот отпуск (т.е. компенсация за неиспользованный отпуск)? и в каком нормативно-правовом акте это прописано? И сколько дней положено компенсации? (если я правильно понимаю то нужно брать 28 дней, 28/12=2,33 дн за месяц, поэтому за 47 дней компенсация получится около 4 дней)?
Читать ответы (4)
Елена
05.01.2010, 09:37

Как выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 3 года работы сотрудника?

Наш сотрудник 3 года не был в отпуске, отпускные и компенсация ему не начислялись. Сейчас он просит, чтобы ему выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за все время работы. Можно ли выплатить ему компенсацию за все 3 года работы, а его самого не увольнять, а отправить в административный отпуск? Или если выплачивается компенсация, то только при увольнении. Деятельность предприятия практически не ведется, поэтому сотрудники какое-то время будут в административном отпуске без заработной платы. Заранее спасибо, с уважением, Ирина.
Читать ответы (5)