Как не дать начальству перенести отпуска в последний момент?
Два человека осталось в смене работающих, один на больничном, ещё один в отпуске. График отпусков расписан, мы вдвоем уходим в ежегодный корпоративный отпуск. Начальство хочет перенести нам отпуска, но мы не хотим. Что делать?
Добрый день!
График отпусков является обязательным документом как для работника, так и для работодателя.
Ст. 124 ТК РФ: В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год.
Не соглашайтесь, требуйте отпуск по графику, либо ищите какой-то компромисс (используйте часть отпуска, перенесите отпуск на несколько дней, до выхода сменщика на работу и т.д.).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Саранск - онлайн услуги юристов
Допускается сдача повышения квалификации во время отпуска согласно решению организации
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Можно ли перенести корпоративный и очередной отпуск на следующий год после отпуска по уходу за ребенком?
Просьба уточнения - отпуск по графику или перенос по заявлению – ответственность и объяснение
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
