Рабочие условия в сети магазинов Пятерочка - невыплата за переработки и беды со счетами
Не давно устроилась на работу в пятерочку. Рассказывали все глатко и хорошо. В итоге выходит то, что переработки или те же подработки на которые вызывает директор они не оплачиваются, если я один раз не пришла она высказала мне то, что если мне куда то надо то так же поступит. Сигареты почему то не хватает в 6 тысяч рублей и теперь всем надо докладывать. Сегодня к 13.00 надо идти на пересчёт и до 9 утра следующего дня эти сутки ественно не оплачиваются. Говорят кто не придёт значит лишат заработной платы. Устроена я официально. Подскажите пожалуйста действительно ли входит в обязанности выходить в ночные и дневные смены не в свои которые не будут оплачиваться и что не выйдя они не оплатят зарплату или вычтут за недостачу.? Как с этим можно бороться? Спасибо.
Обязанности должны быть прописаны в трудовом договоре, то что там не прописано, вы делать не обязаны.
СпроситьДействия работодателя неправомерны. Как предусмотрено ст. 154 ТК РФ, каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ). За невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений влечет, как мини мум административную ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). Можете обращаться с жалобой в Госинспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 14 из 47 430 Поиск Регистрация