Работаю тренером в Дюсш. По основному месту работы имею нагрузку 22 часа. Могу ли я по совместительству взять нагрузку по 9 часов ещё с 2-3 мест? Учебное расписание соответсвует фактическому.

Конечно можете, трудовой кодекс позволяет вам работать по совместительству у других работодателей в свободное от основной работы время.

Можно ли работать совместительством, если основная нагрузка 22 часа в Дюсше?

Можно ли взять совместительство в ДШИ при 1,5 ставки в ДОУ?

Здравствуйте! По основному месту работы (ДОУ) я имею нагрузку 1,5 ставки. Сколько часов педагогической работы я могу взять по внешнему совместительству (ДШИ)?

Читать ответы (2)

Сколько окон в расписании может быть за неделю при нагрузке 28 часов?

В 2021-2022 учебном году у меня нагрузка 25 часов и 3 часа геометрии как электив (2 часа в восьмых классах и час в девятом), но ставятся эти часы в расписание. Всего 28 часов. Сколько "окон" в расписании может быть за неделю при такой нагрузке?

Читать ответы (2)

Как изменится зарплата при переводе на внешнее совместительство в школе дополнительного образования?

В школе трудоустроена педагогом дополнительного образования. Нужно уволиться с этого места работы и перевестись на внешнее совместительство, так как основное место работы у меня будет в другом месте. Вопрос такой: будет ли отличаться зарплата по внешнему совместительству в этой школе? Когда была трудоустроена здесь основному месту работы при нагрузке 18 часов получала 30000₽ (оклад 9700, остальное премиальные)

Читать ответы (1)

Возможно ли взять больничный только по внешнему совместительству при работе на полставки основного места?

Работаю на полставки на основном месте и полставки по внешнему совместительству. Обострилось заболевание желудка, которое требует соблюдения диеты и ограничение стрессов. Если я буду работать только на основном месте работы я смогу соблюдать данные критерии. Могу ли я взять больничный только по совместительству, работая при этом по основному месту работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли работать на основном месте учителем с меньшим числом рабочих часов, чем в школе по совместительству

Работаю учителем в школе. Могу ли я на основном месте работы иметь меньше рабочих часов (2 часа), чем в той школе, в которой я работаю по совместительству (10 часов). Есть ли у меня такое право? Не будет ли проблем у моих работодателей в связи с тем, что я не беру полную ставку в основном месте работы? Я сама не желаю работать на полную ставку по основному месту работы, но есть необходимость это место работы сохранить, чтобы была запись в трудовой?

Читать ответы (1)

Количество выходных дней (часов) при работе на основном месте и по внутреннему совместительству

Работник по основному месту работы (смена составляет 12 часов), по внутреннему совместительству не более 4 часов. Сколько в месяц должно быть выходных дней (часов) при работе на основном месте и по внутреннему совместительству.

Читать ответы (1)

Расчет выходного пособия при сокращении в ситуации с работой по скользящему графику по двум договорам

Как правильно рассчитывается выходное пособие при сокращении в следующей ситуации: сотрудница работала в организации по двум договорам - основное место работы и внутреннее совместительство. Работа по скользящему графику. Например, в январе при норме часов в месяц 108. всего отработано 202 часа, т.е. по основному месту 108 часов (ставка) и по совместительству 94 часа. Меня интересует расчет выходного пособия по совместительству.

Читать ответы (1)

Работа на совмещение во время отпуска основного места работы - правомерно ли?

Можно ли работать совместителю 8 часов, если на основном месте работы отпуск? Период ухода в отпуск по основному месту работы совпадает с датой приема на работу по совместительству?

Читать ответы (8)

Внутреннее совместительство - прогулы и отказы подписывать ТД - какие последствия для сотрудника?

Сотрудник работает по основному месту работы, так же имеет внутреннее совместительство по той же должности. По основному месту работы у него прогул, отсутствовал на рабочем месте более 4 часов, точнее 4 часа 15 минут, о чем составлен акт. По совместительству в этот же день он отработал только 1,5 часа, вместо 4 часов. Можно ли такого сотрудника уволить с основного за прогул и с совместительства так же уволить, ведь свои 4 часа он так же не отработал. Учитывая, что при принятии на совместительство (внутреннее) приказ составлен, а про ТД забыли, сейчас составили ТД по внутреннему совместительству, но сотрудник его подписывать отказывается.

Читать ответы (9)

На совместительстве требуют оригинал санитарной книжки для отметки на стр.3, несмотря на печать основного места работы

Я, работаю на основном месте работы и по совместительству. На совместительстве требуют оригинал санитарной книжки чтобы поставить отметку о работе на стр.3. Правомерны ли их действия, ведь у меня уже стоит печать по основному месту работы? С уважением, Наталия.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли работать совместительством, если основная нагрузка 22 часа в Дюсше?

Челябинск - онлайн услуги юристов