Что будет при выходе на работу из декрета, после реорганизации?
Ушла в декрет, на мое место взяли другого человека. По штатному расписанию - полагается 1 штатная единица на мою должность. Пока была в отпуске по уходу за ребенком, была реорганизация, и тот сотрудник уволился. Соответствено на место взяли другого человека. Сейчас мне выходить на работу, а мне говорят - "Мест нет".
Я предложила, что если есть вакансии, то я согласна на перевод на другую должность. На что мне так же было сказано, что мест нет.
Сегодня, разговаривая с директором, он сообщил что подал заявку на введение еще одной штатной единицы в наш отдел. Когда на нее ответят - неизвестно, и что ответят. Пока воспользовалась отпуском, который не отгуляла. Но что делать дальше?
Требовать увольнение того сотрудника? Ведь по сути, она занимает мое место, т.к. при реорганизации мне выдали на подпись допсоглашение, о том, что предприятие обязуется предоставить эту должность мне.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация