Работник принят временно. В трудовой книжке надо отразить, что принят временно или нет. Запись должна совпадать с приказом.

• г. Якутск

Работник принят временно. В трудовой книжке надо отразить, что принят временно или нет. Запись должна совпадать с приказом.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Нет, информация о срочности трудового договора в трудовую книжку не вносится (Письмо Роструда от 06.04.2010 № 937-6-1). Запись в трудовой книжке должна совпадать с приказом в плане фиксирования должности, структурного подразделения, даты приема, реквизитов приказа о приеме.

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов