Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продавец уволен без расчета - как поступить, если есть маленький ребенок и жена в декрете?

23.09.2020, 12:03
• г. Саратов

Работал по трудовому договору продавцом перед закрытием смены позвонили и сказали что я уволен. Расчёт получите завтра в первой половине дня. Расчёт не дают якобы нет расчета по выручки личных продаж и нет количества отработанных смен. У меня ребёнок 11 месяцев и жена в декрете что делать?

Читать ответы (6)
Трудовой договор продавец
Получить половину
Трудовой договор
Ответы на вопрос (6):

Вы вообще официально были устроены?

За что уволили?

Порядок совершенно не соблюден.

Спросить

Здравствуйте.

А причины увольнения озвучили? Трудовую книжку выдали?

Вообще, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию - просто так работодатель не вправе Вас уволить по своей инициативе, должны быть основания, предусмотренные ст.81 ТК РФ.

Спросить

Устроили по договору без записи в трудовую. Причина увольнения нашли более опытного продавца.

Спросить

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Необходимо решать вашу проблему. Отсутствие отметки в трудовой книжке - нарушение со стороны работодателя. Да и в целом процедура состоит из одних сплошных нарушений.

Спросить

А что значит - без записи в трудовой? Вы же пишите, что официально устроены. Трудовой договор у Вас на руках?

Спросить

Признавайте через суд отношения трудовыми - это вполне реально. И взыскивайте по самое не хочу. Работодателю мало не покажется.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги