Производственная травма с смертельным исходом - компенсация расходов на протезирование тазобедренного сустава и другие возможные выплаты.
597₽ VIP

• г. Воронеж

Производственная травма со смертельным исходом. Проконсультируйте пожалуйста по след вопросу. Моя мама (67 лет), работая экономистом на предприятии, упала в рабочее время в плохоосвешаемом коридоре перед кабинетом. Была вызвана скорая, которая отвезла сначала в одну больницу, где был сделан рентген и поставлен диагноз "перелом шейки бедра со смещением", потом уже в другую больницу, где была госпитализирована. Лечащий врач рекомендовал срочную замену тазобедренного сустава. Но тк времени собирать справки на квоту не было, предложил приобрести сустав в специализированной фирме. Мы срочно продали машину и приобрели сустав за 180000 руб. Сделали операцию и в этот же день мама умерла в реанимации. Работодатель помог материально, дали 25000 на похороны и организовали поминки. После похорон, работодатель начинает темнить на счёт акта о несчастной случае, говорят, что куда-то отправили, куда не знают и когда будет готов тоже не знают. Это у них первый несчастный случай, типа ничего не знают. Выплатить компенсацию за приобретённых протез напрочь отказываются, говорят, что они только зарплату выплатят и пособие на погребение, а все остальное, это не к ним. Подскажите, должен ли работодатель, у которого сотрудник проработал 36 лет и получил травму в результате которой скончался, компенсировать расходы на приобретение сустава в полном объёме? Или они правы, и эти деньги мы уже не сможем вернуть? У нас есть выписка из истории болезни, где говорится о том, что пациент поступила с травмой полученной на производстве и рекомендовано протезирование тазобедренного сустава. Есть чек о покупке сустава. Положены ли ещё какие либо компенсации от фсс, если её супруг пенсионер, а дочь в это время находилась на длительном больничном, после операции на позвоночнике, есть несовершеннолетние внуки, но разные прописки. Больничный лист оформлен по коду 04 произв травма и закрыт код 34 смерть.

Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Добрый день! Работодатель обязан провести расследование несчастного случая на производстве и составить акт. Вы можете потребовать предоставление копии акта. При нарушении Ваших прав обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. На основании данного акта Вы можете обратиться в суд с иском согласно ст.131,132 ГПК РФ и потребовать возмещение материального и морального вреда, Ст.151,1064 ГК РФ. Естественно нужно все будет доказывать, предоставлять выписки, чеки, Ст.55,56,57 ГПК РФ. Если Вам будут отказывать в предоставлении акта, то можете истребовать его в судебном порядке.

Также положена компенсация по линии ФСС.

ТК РФ Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев.

Спросить

Работодатель на основании статей 228-230 ТК РФ должен провести раследование этого несчастного случая на производстве с оформлением акта формы Н-1 У вас как близких родственников умершей есть право потребовать предоставление копии этого акта Если рабтодатель вам будет отказывать то жалуйтесь в инспекцию труда-государственному инспектору по охране труда Также у вас есть право требовать возмещение материального вреда затрат на лечение и морального вреда ст 151 ГК РФ.

Спросить

Татьяна, доброго дня Вам!

Отвечу Вам вначале про выплаты из ФСС, затем по вопросу взыскания компенсации с Работодателя и рекомендую порядок действий.

Предусмотрены выплаты по несчастному случаю из средств ФСС:

[/i]

- Платеж единовременный;

- Выплаты, назначаемые к ежемесячной оплате;

- Пособия по нетрудоспособности, если смерть человека наступила не сразу после травмы;

- Компенсации на лечение и медикаменты.

Единовременная сумма выплаты определена частью 2 статьи 11 Федерального закона №125 от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании», ее размер равен 1 000 000 рублей.

В случае смерти работника в результате несчастного случая и отнесения его по итогам расследования комиссией к категории производственного, правопреемники вправе рассчитывать на помощь за счет средств страхового обеспечения и работодателя.

Пособие по больничному листу, единоразовые и ежемесячные выплаты, а также компенсации по расходам за оказание медицинской помощи, оплачиваются за счет страховщика ФСС.

Законом предусмотрено право требования правопреемниками от работодателя компенсации нанесенного им морального ущерба и потерянного дохода.

Работодатель "темнит" и уклоняется от выплат.

Моя рекомендация:

- написать письменную претензию Работодателю с требованием назначения ежемесячной компенсации. Сумму компенсации Вы вправе указать любую

- в случае отсутствия ответа или отказа - написать одновременно 2 жалобы - в ГИТ (Госинспекция труда) и в Прокуратуру РФ на бездействие Работодателя и уклонение выплаты ежемесячного пособия семье умершего Работника.

- как правило Прокуратура принимает нужные усилия. Но если и дальше выплаты будут отсутствовать, то необходимо написать исковое заявление в суд с требованием выплаты такой компенсации. После выдачи Вам исполнительного листа судебный пристав будет списывать со счетов Работодателя сумму взысканной судом компенсации.

В исковом заявлении требуйте сумму ВСЕХ расходов на покупку сустава. Это делается в том же документе, что и заявление на выплату!

ОБЯЗАТЕЛЬНО при подаче любых документов на втором экземпляре получайте отметку о том, что у Вас их приняли. Это безусловное доказательство для судебного взыскания пособия. [i]

И ПОМНИТЕ, что все указанные Вами обстоятельства будут служить основанием для увеличения суммы компенсации, как разовой от Работодателя, так и ежемесячной выплаты!

Также рекомендую в жалобе в Прокуратуру указать требование привлечь Работодателя к уголовной ответственности!

Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере до 400 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок от 180 до 240 часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового (ч. 1 ст. 143 УК РФ).[u][/u]

Все рекомендации мной даны исходя из сути следующих нормативно-правовых актов:

Постановления Минтруда, устанавливающие процессы, связанные с оформлением актов в случае получения работником травмы на производстве;

Конституция РФ, согласно которой каждый работник должен быть обеспечен соответствующие условия проведения работ;

Трудовой Кодекс РФ, регламентирующий составление и оформление пакета документов, необходимых при производственной травме.

Желаю Вам успехов в защите своих прав и просто отличного дня! Правда на Вашей стороне!

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Татьяна!

Давайте по порядку:

1. Ваша мама упала находясь на рабочем месте, исполняя трудовые обязанности, соответственно это НЕСЧАСТНЫЙ случай, подлежащий расследованию

Согласно ст. 227 ТК РФ,

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

2. При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:

- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;

- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);

- немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;

- принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

3. Работодатель должен был создать комиссию, в соответствии со ст. 229 ТК РФ.

4. Что касается акта о несчастном случае, то он должен быть на руках у работодателя. Даже если 1 экземпляр они отправили, то второй у них должен быть, тут они действительно темнят.

В этом случае, я рекомендую обратиться в Трудовую инспекцию с просьбой посодействовать в истребовании документов о несчастном случае, для обращения в суд.

5. Если вы сможете доказать причинно-следственную связь между травмой на производстве и смертью мамы, как я вижу у вас все документы имеются, то вы вправе в судебном порядке взыскать с работодателя компенсацию морального вреда (ст. 151 ГК РФ).

6. Кроме того, вы можете взыскать денежные средства за протез, но также нужно собрать все доказательства.

Татьяна, у вас с юридической стороны ДЕЛО сложное, вам однозначно нужно искать юриста в вашем городе (г.Воронеж), который сможет правильно организовать процесс взыскания, будет отстаивать ваши интересы в суде. Все расходы юриста, вы потом возместите через суд. Но сами вы не справитесь, это сложно.

Согласно ст. 100 ГПК РФ,

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Всех благ Вам!

Спросить

Здравствуйте! Согласно трудовому законодательству, пострадавшему полагается единовременная страховая выплата. Порядок ее выплаты (в том числе принципы расчета и размеры) — в 125-ФЗ. Она выплачивается один раз — по факту получения травмы. В 2020 году (с 1 февраля) ее размер составляет 100 512,29 руб. Размер ее устанавливается в ст. 11 125-ФЗ. Законом предусмотрена ежемесячная страховая выплата. Ее размер зависит от степени утраты трудоспособности. В этом году максимальная сумма составляет 77 283,86 руб., в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 24 от 24.01.2019 и ст. 12 125-ФЗ.

Единовременный платеж осуществляется не позднее месяца со дня его назначения, а родственникам погибшего — не позднее двух недель с момента предоставления всего комплекта документов

Родственникам погибшего необходимо предоставить — документальное подтверждение наступления смерти и приобретения права на материальную помощь.

В соответствии со ст. 7 125-ФЗ, приобретают право на получение денежных средств следующие родственники погибшего:

признанные иждивенцами, имеющими право на получение содержания от погибшего на день его смерти; дети погибшего работника, родившиеся после его смерти; иждивенцы работника, утратившие способность к труду в течение пяти лет с момента смерти этого гражданина; неработающие члены семьи, осуществляющие уход за малолетними или нетрудоспособными детьми умершего.

Таким образом, вам необходимо собрать и представить в адрес работодателя под расписку медицинские документы в копиях.

В части взыскания стоимости сустава:

согласно п. 35 Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15.05.2006 N 286, в случае, если рекомендованные программой реабилитации пострадавшего технические средства реабилитации и протезно-ортопедические изделия приобретаются застрахованным лицом самостоятельно за собственный счет, то ему выплачивается компенсация, но не более стоимости аналогичного изделия (средства), изготовленного в отобранной в установленном порядке организации в соответствии с действующим законодательством.

Таким образом, вы можете предъявить работодателю претензию в части компенсации стоимости сустава.

Помимо изложенного, каждый член семьи умершей имеет право в судебном порядке требовать от работодателя компенсацию морального вреда.

Спросить

Здравствуйте Татьяна

В соответствии с п.8 ст.12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

Вы имеете право получить страховую выплату.

При этом больничный лист оформлен по коду 04 произв травма и закрыт код 34 смерть, что дает вам право обратиться в ФСС за страховой выплатой на каждого члена семьи в долях к выплате.

В соответствии со ст.227 ТК

расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

8. Лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат.

Для определения размера ежемесячных страховых выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного

Спросить

Тут следует разделить вопрос, то что было производственная травма сомнений нет. Оформлен больничный и следует обращаться в трудинспекцию.

По смерти следует устанавливать причинно-следственную связь либо между полученной травмой, либо между травмой и проведенной операцией, где важно обратить внимание на причину смерти.

Вот между операцией и смертью работодатель отсутствует, где придется выстраивать и данную цепочку.

Начинайте с труд. Инспекции, которая должна установить, что падение произошло вследствии не надлежащего освещения, а не личной неосторожности.

ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, п.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Татьяна!

Примите мои самые искренние соболезнования.

Поскольку получение производственной травмы признано, то в соответствии со ст.227 Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету ТК РФ, то на предприятии должны провести соответствующее расследование

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследование проводится с участием инспектора ГИТ, который руководствуется в этом случае ст. 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда ТК РФ

Так как Ваша мама была застрахованным лицом, то в силу ст.15. Назначение и выплата обеспечения по страхованию Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

4. Назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления на получение обеспечения по страхованию застрахованного или лица, имеющего право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, либо их законного или уполномоченного представителя с указанием в этом заявлении выбранного периода для расчета ежемесячных страховых выплат.

6. В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата производится равными долями лицам, указанным в пункте 2 статьи 7 настоящего Федерального закона, имевшим на день смерти застрахованного право на получение единовременной страховой выплаты.

Вы можете обратиться в суд с иском к работодателю по возмещению материального ущерба, так как между несчастным случаем и необходимостью приобретения эндопротеза имеется прямая причинно-следственная связь.

Может быть и удовлетворен судом иск о возмещении морального труда, так как смерть матери принесла тяжелые морально-психологические последствия, ухудшение самочувствия, необходимость приобретения лекарственных средств и пр.

Терпения Вам!

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов