Евгений
22.07.2016, 14:31
Возможность оплаты билетов в отпуске без сохранения заработной платы и статья, регулирующая данное вопрос
Читать ответы (1)
Может руководитель заставить инвалида 3 группы брать отпуск без сохранения заработной платы?
Работодатель не имеет право Вас заставить!
Согласно ст.128 Трудового Кодекса РФ
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году
Группа инвалидности здесь роли не играет, то есть Вы имеете на этот отпуск право.
Сообщите работодателю о том, что Вы осведомлены о своих правах.
Если он продолжит отказывать в предоставлении отпуска, Вам будет необходимо обратиться с письменной жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 125 из 47 431 Поиск Регистрация