Марина
10.12.2017, 07:58
Можно ли расторгнуть трудовой договор после заключения целевого договора и окончания учебного заведения?
Читать ответы (1)
В целевом договоре прописано следующее условие "Договор действует до заключения трудового договора (контракта)". Трудовой договор заключен "на неопределенный срок". Означает ли это, что я освобождена от выплаты штрафа за целевое обучение?
Получается, что Вы освобождены от санкций, предусмотренных целевым договором. Вообще понятие "штраф" в договоре не может употребляться, так как это понятия из КоАП и УК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 429 Поиск Регистрация