Проблемы с трудовой книжкой и выплатой за вынужденный прогул - что делать?

• г. Горно-Алтайск

Работала с 01.02. 2020 по 20.07.2020 в гостинице. После чего написала заявление об увольнение по собственному желанию. Как оказалось я не была трудоустроена. Обратилась в прокуратуру. По сей день не вернули трудовою книжку. И не выплатили вынужденный прогул за то что трудовую не вернули и я не могу устроиться на работу. Прокурор говорит, не обязаны выплачивать т.к не была трудоустроена официально. Что мне делать в данной ситуации? Обязаны ли оплачивать вынужденный прогул? И по какое число должны ввести записи в трудовой книжке?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Вы вправе обратится в суд для признания ваших отношений с работодателем трудовыми и потребовать оплаты вынужденного прогула. Датой увольнения может быть дата указанная в заявлении.

Спросить

Альбина, никто вам оплачивать не обязан, увы.

Но у вас есть другой способ.. вам нужн обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании з/п и т.д.

Какими документами вы располагаете?

Спросить

Добрый день. Обращайтесь в суд, если прокуратура бездействует. Установите факт работы, вам внесут запись в трудовую и уже от этих данных будете требовать компенсацию за вынужденный прогул.

Спросить

Здравствуйте. Подавайте иск в суд о признании отношений трудовыми и оплате вынужденного прогула. За период, пока вы не могли получить трудовуб книжку, работодатель должен возместить материальный ущерб (ст. 234 ТК РФ).

Спросить

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов