Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работает статья 80 ТК РФ - сроки увольнения, возможность отмены заявления и права работодателя

02.11.2020, 18:52
• г. Барнаул

Я написала заявление по ст.80 ТК РФ (по собственному желанию). Например, уволить... с 10 ноября 2020. Последним днём моей работы будет считаться 10 ноября, или 9 ноября? Имеет ли право работодатель уволить заранее? И, по-моему, если я передумаю, то я могу 9 ноября забрать своё заявление? Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель уволить Заявление по собственному желанию Заявление по собственному Имеют ли право уволить ТК РФ
Ответы на вопрос (1):

Забрать (отозвать) заявление можете в любое время. Последний рабочий день - 9-ое число, 10-го уже должно быть увольнение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
15.11.2002, 13:18

Если работник находится на больничном и увольняется по собственному желанию

Если работник находится на больничном и увольняется по собственному желанию, то последним днем работы будет последний день больничного или день выхода на работу. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Оксана
11.11.2013, 13:24

Определение последнего дня отработки после написания заявления по собственному желанию

Написала заявление по собственному желанию 29.10.13,какой день будет считаться последним днем отработки? И еще такой вопрос, если я не смогу выйти в последний день по состоянию здоровья, будет ли это считаться прогулом, и меня уволят по статье? Работодателя я предупредила, что выйти не смогу. Извините за сумбур, заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Нэля
11.07.2016, 15:33

Увольнение по собственному желанию - определение последнего рабочего дня и возможность ставки на дорогу при работе по вахте

Написала заявление на увольнение по собственному желанию-прошу уволить меня 11.07. Какой день будет считаться последним рабочим днем-10.07 или 11.07? И могут-ли мне поставить 11.07 дорогу, если я работаю по вахте.
Читать ответы (1)
Елена
03.03.2006, 07:36

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию через 2 недели.

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию через 2 недели. В последний рабочий день я не смогла выйти на работу по причине болезни. Могут ли меня уволить этим днем как я просила в заявлении или мне должны оплатить больничный лист и уволить последним днем больничного? Буду благодарна за оперативный ответ.
Читать ответы (1)
Елена
27.06.2017, 05:02

Срок увольнения сотрудника с отработкой 2 недели после подписания заявления директором

19 июня 2017 г. написала заявление на увольнение (формулировка след." Прошу уволить меня с 19 июня 2017 г. по собственному желанию"),директор подписал заявление с отработкой 2 недели. Какой день будет считаться последним рабочим днем? Заранее, спасибо!
Читать ответы (5)
Юлия
15.11.2006, 15:00

Если сотрудник написал заявление об уходе по собственному желанию, то есть у работодателя право уволить его тем же днем

Меня интересует ответ на такой вопрос: Если сотрудник написал заявление об уходе по собственному желанию, то есть у работодателя право уволить его тем же днем, без двухнедельной отработки? Заранее спасибо. Юлия.
Читать ответы (2)
Валентина
12.11.2012, 14:58

Имеет ли он права не согласиться с мои вторым решением, и уволить меня согласно первому заявлению.

7 ноября написала заявление, уволить с 30 ноября, по собственному желанию. До какого периода я могу передумать? И как об этом сообщить работодателю? Имеет ли он права не согласиться с мои вторым решением, и уволить меня согласно первому заявлению. Спасибо.
Читать ответы (1)
Эдуард
25.05.2018, 17:34

Влияет ли нахождение на больничном на отзыв заявления об увольнении?

Если я написал заявление на увольнение по собственному желанию с 01.06.18 и при этом буду находится на больничном стоит ли отзывать заявление на увольнение, или в этом случае последним рабочим днём будет считаться последний день больничного.
Читать ответы (1)
Юлия
19.05.2005, 21:43

Может ли работодатель изменить причину увольнения после написания заявления?

Здравтсвуйте. Скажите пожалуйста, если я написала заявление на увольнение с работы по собственному желанию, может ли работодатель, в течение срока двух недельной отработки, уволить меня, например, по какой нибудь другой статье? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Вика
28.08.2009, 00:17

Муж написал заявление о переводе на другую работу по собственному желанию, отдал начальнику, а позднее передумал.

Муж написал заявление о переводе на другую работу по собственному желанию, отдал начальнику, а позднее передумал. Имеет ли он право забрать это заявлени назад?
Читать ответы (1)