Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Военнослужащий попал в беду за употребление алкоголя вне рабочего времени в день войск - грозит увольнение у многодетного отца.

04.12.2020, 13:13
• г. Красноярск

Я военнослужащий в празднования день войск был замечен с остаточным явлением алкоголя в нерабочее время по форме, меня хотят уволить у меня трое несовершеннолетних детей правомерно ли это.

Читать ответы (2)
Остаточным явлением алкоголя Остаточный алкоголь Меня хотят уволить Алкоголь время Хотят уволить
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Можно отделаться предупреждением.

Спросить

Наличие детей не является препятствием для увольнения с военной службы в связи с НУК при наличии оснований.

Согласно ст.72 УВС ВС РФ трезвый образ жизни должен быть повседневной нормой поведения всех военнослужащих. Появление на улицах, в скверах, парках, транспортных средствах общего пользования, других общественных местах в состоянии опьянения является дисциплинарным проступком, позорящим честь и достоинство военнослужащего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Илья
13.09.2015, 21:21

Уволение военнослужащего в связи с подозрением в алкогольном опьянении - есть ли правовые нарушения?

Я военнослужащий у меня такой вопрос.7 сентября припыл на службу с остаточным явлением алкоголя по запаху был замечен начальником чтаба бригады вместе с командиром бригады. Коммандир пригады увидев что я в состоянии выполнять поставленые задачи отправил ничего мне не сказал. Спустя полтора месяца 12 сентября нач. штаба бригады провел разледование по моему случаю сосздали атестационную комассию где им было принято меня уволить. Мед экспертизы на состояние оптянения в наркологической клинике не было. Законно ли так?
Читать ответы (2)
Евгений Сергеевич
26.02.2020, 16:39

Военнослужащий, отказавшийся от осведетельствования, подвергся ГДП - подробности инцидента.

Скажите пожалуста. Я военнослужащий. 24.02.20. В Выходной праздничный день прибыл на спортивный праздник с остаточных явлением алкоголя. От осведетельствование отказался. Не понимал оснований. Теперь командир подводит ГДП.
Читать ответы (8)
Алтынбек
10.08.2021, 12:49

Меня хотят уволить со службы по контракту досрочно, за употребление алкоголя в нерабочее время, если у них такое право.

Меня хотят уволить со службы по контракту досрочно, за употребление алкоголя в нерабочее время, если у них такое право.
Читать ответы (2)
Андрей
18.02.2016, 20:20

Оценка правомерности действий работодателя и возможности обжалования

Пришел на работу с остаточным явлением (употреблял накануне вечером), повезли дышать в алкотестер-который показал 0,9 промилле. В этот день до работы не допустили (работаю слесарем), спустя три недели не брав с меня объяснительную хотят уволить по статье или предлагают по собственному желанию. Правомерны ли действия работодателя и как их оспорить?
Читать ответы (2)
Владимир
13.08.2007, 23:01

Обследование, и были обнаружены остаточные явления алкоголя.

Могут ли уволить с работы если было проведено нарк. Обследование, и были обнаружены остаточные явления алкоголя. На следующий день был допущен к работе, акт не составлялся. Спасибо!
Читать ответы (1)
Николай
31.07.2019, 16:34

Возможность повторного приема на службу в МВД после увольнения из-за нарушения вне служебного времени

Был уволен, ещё из милиции, "за поступок порочащий честь сотрудника", в неслужебное время на личном автомобиле, был остановлен сотрудниками ГИБДД с остаточным явлением алкоголя, конфликтов никаких небыло, составили протокол, лишили прав. Могу ли я сейчас вновь поступить на службу в МВД? Спасибо.
Читать ответы (2)
Алекс
03.12.2017, 15:37

Национальная гвардия хочет уволить военнослужащего лишенного водительских прав - есть ли основания для этого?

Я военнослужащий войск национальной гвардии, год назад лишили водительских прав за езду в нетрезвом состоянии. Теперь хотят уволить из-за лишения прав. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Иван
25.01.2018, 20:03

Вопрос о сроках проведения суда после выписки протокола об остановке с остаточным явлением алкоголя

Здравствуйте. Остановили с остаточным явлением алкоголя. Суда нет уже 2 месяца. В какие сроки должен быть суд после того как выписали протокол?
Читать ответы (1)
Виктория михайловна
20.03.2016, 10:45

Уволить за запах алкоголя

Командир хочет меня уволить за остаточный запах алкоголя.
Читать ответы (1)
Эдуард Ефремов
21.07.2015, 23:26

Могут ли военного уволить за алкогольный запах на работе в служебное время?

Я военослужащий, у меня произошла такая ситуация. Я пришел на службу с запохом алкоголя и меня за это хотят уволить, утверждая, что выпил на работе в служебное время! Могут меня за это уволить? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)