Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Устроилась на работу без трудового договора - что делать при увольнении через 2 недели?

12.12.2020, 15:51
• г. Тверь

Устроилась на работу 2 недели назад. Подписывала только заявление чтобы меня приняли на работу и заявление чтобы мне завели трудовую книжку. Трудовой договор за это время не видела и не подписывала. Собираюсь увольняться. Должна ли я буду отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (2)
Заявление принять на работу Заявление трудовой договор Должна ли я отрабатывать Принять на работу Принять заявление
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Есть и ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Дарья здравствуйте,

В Трудовом праве нет такого понятия, как "отработка", есть норма права, а именно абз.1 ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, т.е вы работодателя предупреждаете, что собираетесь уходить, это норма закреплена для того, что бы работодател имел возможность найти кандидатуру на вашу должность, Вам необходимо это обсудить с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
05.07.2015, 19:22

Нет подписанного трудового договора - могу ли я уволиться и забрать трудовую книжку?

Я устроилась на работу продавцом написав заявление, и отработала 4 смены, но трудовой договор не подписывала. Условия работы меня не устроили и я хочу уходить. Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать? Моя трудовая книжка у них. Не будут ли они меня заставлять отрабатывать чтобы я смогла забрать свою трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Анастасия
16.07.2013, 21:26

Какие права у меня, если я хочу уйти с работы, не подписав трудовой договор и находясь на испытательном сроке?

Я устроилась на работу неделю назад. У меня сняли копию паспорта и пенсионного свидетельства, написала заявление на трудовую книжку. Проработала 4 дня. Хочу уйти. Я еще не подписывала никаких документов, не видела трудового договора. Придется ли мне при таком раскладе отрабатывать 3 дня или 2 недели (я неуверенна испытательный у меня срок или нет)?
Читать ответы (1)
Любовь
15.02.2017, 17:59

Каким образом устроиться по трудовой книжке и возможность увольнения через 20 дней без необходимости отработки двух недель?

Я устроилась на работу по трудовой книжке, через 20 дней после того как устроилась собираюсь увольнятся, нужно ли мне отрабатывать две недели? Спасибо.
Читать ответы (2)
Надежда
26.08.2014, 15:53

Даты и условия увольнения - когда выдают трудовую книжку и обязательно ли отрабатывать две недели

Завтра я собираюсь написать заявление на увольнение по собст. Желанию 29.08.14, когда мне должны выдать трудовую книжку? При этом трудовой договор заканчивается 31.08.14 - должна ли я отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Екатерина
26.07.2015, 13:44

Организация предлагает новую работу, возникает вопрос о сроке увольнения и получении документов и заработной платы

15 июля устроилась на работу, сейчас предложили более мне подходящую работу, написала заявление на увольнение с 31 июля, т.к 31 июля я уже должна оформиться в другой организации, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели? И трудовую книжку по закону мне должны отдать в день увольнение? А заработную плату когда я смогу получить? ,как понять на испытательном я сроке или нет? никаких подписей нигде не ставила только в заявлении и в трудрвой книжке, даже трудовой договор не подписывала как мне быть? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (2)
Алексей
02.02.2014, 23:25

Права работника при увольнении после трех дней работы без подписания трудового договора

Устроился на работу, отдал трудовую книжку, трудовой договор не подписывал, проработал 3 дня, решил увольняться. Скажите, должны ли мне выплатить за 3 дня, делать записи в трудовой книжке, заставить работать еще не которое время?
Читать ответы (4)
Чейнеш Каадыр-ооловна
29.09.2014, 20:16

Как грамотно уйти с работы, если не подписан трудовой договор и хочется уволиться?

У меня к вам такой вопрос: Неделю назад устроилась на работу, но пока что написала только заявление о том, чтобы меня приняли на работу, т.е трудовой договор пока не подписывала. За неделю поняла что это не мое и хочу уволиться. Как грамотно это сделать? И за сколько дней я должна об этом предупредить (письменно)?
Читать ответы (1)
Вера
15.09.2022, 04:55

Ограничения при увольнении - как защитить свои права в такой ситуации?

Я месяц тому назад устроилась на работу, но у меня появилась работа по моей специальности. Я пошла увольняться, мне сказали, что я должна отработать две недели. У меня ребёнок 12 лет. Они сказали если я не буду ходить отрабатывать, то они мне сделают запись в трудовой книжки какое-то нарушение. Имею ли я право не отрабатывать?
Читать ответы (1)
Сергей
12.06.2019, 00:14

Вопросы о трудовых правах без подписания трудового договора и отсутствии трудовой книжки

Скажите, пожалуйста, если я написал Заявление о приеме на работу и указал в нем, что ознакомлен с должностной инструкцией, тогда: 1) в праве ли работодатель привлекать меня к материальной ответственности?; 2) обязан ли я писать заявление об увольнении если меня не устраивает работа?; 3) и если буду увольнятся, обязан ли я отрабатывать 2 недели? Трудовой договор не подписывал, трудовую книжку не отдавал, только предоставил копию паспорта, ИНН и снилс.
Читать ответы (1)
Марина
26.11.2004, 09:59

Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели после подачи заявления или же нет?

У меня такой вопрос: мне 18 лет, 2 месяца назад устроилась на работу в фирму, мне сразу же сделали трудовую книжку, дело в том, что я собираюсь увольняться, но! испытательный срок ещё не прошёл (3 месяца). Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели после подачи заявления или же нет? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)