Анастасия
08.02.2017, 19:04
Правомерно ли изменение сменного графика работы в выходной день в связи с болезнью работника и отсутствием двойной оплаты?
Читать ответы (1)
Работаю 3 через 3, сменный график. Меня вызвали в свой выходной день по графику и сказали что я обязан это сделать. И на вопрос будет ли он оплачен, мне сказали нет. Оформлен я на пол ставки. А работаем мы по 9 часов за смену. И еще в выходной день вызывают. Правильно ли это?
И не обязаны, только с вашего письменного согласия, и оплатить должны как за выходной день.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
