Работодатель отказывается выдать трудовой договор - что делать в такой ситуации?

15.12.2020, 20:07

• г. Курган

С работодателем произошел конфликт. Я объявила ему, что буду жаловаться в Трудовую инспекцию. При увольнении попросила выдать мне трудовой договор (при устройстве на руки не выдали) на что он отказал, вроде того что мне его выдавали. А я его сама потеряла. Копию выдавать отказался. Это законно? Или он просто боится, что факт нарушения по трудовому договору будет выявлен.? Как мне быть дальше.. Его самоуверенность и наглость меня только ещё больше злит.

Читать ответы (2)

Трудовой договор
Нарушение трудового договора
Трудовая инспекция

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

15.12.2020, 20:25,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Доказывайте факт трудовых отношений другими способами, например, трудовой книжкой - Вам, ведь, запись внесли? Также должны выдать копию приказа об увольнении.

Вообще, трудовой договор подписывается сторонами при приеме на работу, один экземпляр остается у работодатель, второй у работника.

Спросить

Юрист

Соколовский В. Б. 4.7

15.12.2020, 20:34,

г. Уфа

При запросе вам должны выдать все трудовые документы в т.ч. выписку из трудовой, а трудовую при увольнении... однако работодатель может нагло заявить, что договора не было или потерян... и это не доказать и не опровергнуть... конечно, чтобы наказать договор нужен, но возможно и без договора... в зависимости от обстоятельств...

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается выдать трудовой договор - что делать в такой ситуации?

Курган - онлайн услуги юристов