Работодатель отказывается выдать трудовой договор - что делать в такой ситуации?

• г. Курган

С работодателем произошел конфликт. Я объявила ему, что буду жаловаться в Трудовую инспекцию. При увольнении попросила выдать мне трудовой договор (при устройстве на руки не выдали) на что он отказал, вроде того что мне его выдавали. А я его сама потеряла. Копию выдавать отказался. Это законно? Или он просто боится, что факт нарушения по трудовому договору будет выявлен.? Как мне быть дальше.. Его самоуверенность и наглость меня только ещё больше злит.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Доказывайте факт трудовых отношений другими способами, например, трудовой книжкой - Вам, ведь, запись внесли? Также должны выдать копию приказа об увольнении.

Вообще, трудовой договор подписывается сторонами при приеме на работу, один экземпляр остается у работодатель, второй у работника.

Спросить

При запросе вам должны выдать все трудовые документы в т.ч. выписку из трудовой, а трудовую при увольнении... однако работодатель может нагло заявить, что договора не было или потерян... и это не доказать и не опровергнуть... конечно, чтобы наказать договор нужен, но возможно и без договора... в зависимости от обстоятельств...

Спросить

Курган - онлайн услуги юристов