У нас работники бани работают неполную рабочую неделю: понедельник, вторник и среда выходной; остальные четыре дня по 7 часов. Как в таком случае переносятся праздничные нерабочие дни, в том числе и новогодние?

Добрый день, уточните пожалуйста какой режим им установлен: сменный, гибкий и тд.? Назвать это неполной рабочей неделей нельзя, так как ТК устанавливает Общий выходной день-воскресенье, статья 111 ТК РФ.

Как решаются вопросы с переносом нерабочих праздничных дней при неполной рабочей неделе в бане?

Оплата и оформление документов при выходе на работу в нерабочий день

Наша организация перешла на неполную рабочую неделю (понедельник, вторник, среда - рабочие дни по 8 часов), четверг, пятница - нерабочие дни, суббота, воскресенье - выходной. Уведомления, допсоглашения все есть. Вопрос просят выйти в нерабочий день (например четверг), как он подлежит оплате и какие документы нужно оформить для этого?

Читать ответы (1)

График работы при переводе на неполную рабочую неделю и отработка дней в майские праздники

Я переведена по договору на неполную рабочую неделю, работаю 3 дня в неделю по 8 часов-понедельник, вторник, среда. На майские праздники есть приказ отдыхать 4 дня-30,1,2,3. 2 и 3 мая-понедельник, вторник. Сколько дней я должна отработать в эту неделю-1 день в среду 4 мая или 4,5,6. Как правильно.

Читать ответы (1)

Как оплатить работу сотрудника в выходные дни и какие документы оформить при назначении работы в нерабочие дни

Наша организация перешла на не полную неделю: понедельник, вторник, среда - рабочие дни по 8 часов; четверг, пятница - нерабочие дни; суббота, воскресенье - выходные дни. Вопрос: сотрудника вызвали на работу в четверг и пятницу, как оплачивать ему эти дни и какие нужно оформить документы? Уведомления и допсоглашения на неполную рабочую неделю есть.

Читать ответы (1)

Работающему учителю приходится переносить выходной день из-за праздника - возникающие сложности

Я работаю учителем в школе на 8 часов в неделю, два рабочих дня в неделю (среда, четверг). 4 ноября 2019 г., праздничный день, понедельник. Следовательно мой выходной день совпал с праздничным... Значит мой выходной переносится на ближайший рабочий? На среду - 06 ноября 2019 г.? Но учебный процесс в школе с понедельника по субботу, отменить занятия у обучающихся невозможно, как быть?

Читать ответы (1)

Неравная неделя в детском саду - режим работы и оплата труда при разных выходных днях у напарницы и на работу в праздники.

График работы с напарницей в группе детского сада такой, что понедельник мой выходной, среда-выходной напарницы, вторник, четверг пятница работаем по пол-дня (25-часовая рабочая неделя, так как группа комбинированная). Праздничный выходной выпал на понедельник - мой выходной. Вторник-также выходной по Ставропольскому краю-Радоница. В среду я работаю весь день, напарница отдыхает. Получается я работаю 20 часов на неделе, а напарница - 10 часов. Но оплата труда будет одинаковая. Как регулируется трудовым законодательством этот нюанс? Может ли и должен ли этот вопрос решить работодатель?

Читать ответы (1)

График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.

В библиотеке учебного заведения работают два сотрудника. График работы библиотеки с понедельника по субботу. Один сотрудник работает пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу 8 часов, выходные суббота и воскресенье. Второй сотрудник работает так же пятидневку 8 часов со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Как будут отдыхать сотрудники в праздничные дни 12 июня? Три дня (суббота, воскресенье и понедельник) или два дня (суббота и воскресенье) так как график работы библиотеки 6 дней?

Читать ответы (1)

Как поступить с выходным днём в праздничный понедельник - решение работодателя.

У работника пятидневная рабочая неделя со вторника по субботу выходные дни воскресенье и понедельник. Должен ли работодатель переносить выходной с понедельника на вторник, так как в понедельник 8 марта 2021 г.

Читать ответы (3)

Нерабочий день 4 ноября 2016 года переносится на рабочий день

У меня неполная рабочая неделя: рабочие дни-вторник, среда, четверг. 4 ноября 2016 г.-пятница, мой нерабочий день - праздничный день. Для меня он переносится на мой рабочий день?

Читать ответы (1)

Расчет отпускных для работника, работающего неполную неделю, включая подробности о количестве отработанных часов

Как правильно расчетать отпускные, если работник работает неполную неделю (три дня) и в эти дни по 6 часов-5 месяцев. Остальные месяцы отработано полностью. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос по использованию дня отдыха после работы в выходной или нерабочий праздничный день

На основании статьи 153 - оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни - по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Время использования дня отдыха - согласно ТК РФ - определяется по соглашению сторон. Работодатель всегда требует, чтобы работники брали день отдыха сразу же на следующей неделе, а человеку к примеру хочется приурочить этот день к отпуску. Вопрос в течение какого времени после работы в выходной должен быть использован день отдыха?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59