«Проблемы сменного графика в автобусном парке Мосгортранс - несправедливое распределение трудовой нагрузки»
Я водитель автобусного парка Мосгортранс. Ситуация такая, что работая трёхсменный график сменщик категорично отказывается работать посменно (только в ночь хочет) , поскольку выработка часов за смену на 2 ч больше, чем в день, плюс ночные доплаты. То бишь около 45 часов разница за 22 рабочих дня. Ни нарядчица, ни начальник колонны на мои претензии о такой ситуации остаются неуслышанными. Получается, что сменщик и денег заработает и часы в лёгкую наработает, мне же в выходные придётся выходить для выработки лишь нормы! Где справедливость и нормы трудового законодательства? Никакой управы нет на это? Отговорки начальника просто нелепы: будем иметь ввиду...
Здравствуйте Игорь.
Обратитесь в трудовую инспекцию.
ТК РФ Статья 100. Режим рабочего времениОсобенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Приказ Министерства транспорта РФ от 16 октября 2020 г. № 424 “Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей”
ГАРАНТ. РУ: www.garant.ru
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Неправильная оплата труда и угроза увольнения - что будет дальше?
Нарушение графика работы и компенсация недоработанных часов - правомерно ли просьба работодателя выходить на подработку?

Начальник требует изменить график работы без законных оснований - как защитить свои права?
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Введение дополнительных выходных дней для сокращения выработки работников в графике сменности.
Беспредел в транспортной компании - переключение водителя на 8-ми часовой график работы
