Как обеспечить работу воспитателей детского дома в праздничные дни?

• г. Хабаровск

Воспитатели в детском доме работают с 7 ч утра до 21 ч вечера. Всего семь групп. Воспитатели работают по сменному графику. Ночью работают помощники воспитателя в ночное время.

Если все воспитатели будут отдыхать в праздничные дни (по ТК) (1-8 января), то с детьми никакого не будет. Как обязать воспитателей работать в эти праздничные дни?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Валентина!

В силу особенностей работы воспитателей детского дома должен быть введён сменный график их работы, который регламентируется ст. 103 ТК РФ. Воспитатели должны отработать месячную норму рабочего времени по графику сменности. Смены проставляются воспитателям и в праздничные дни. Таким образом, при введении сменного графика на данную категорию работников не распространяются нормы о пятидневной (шестидневной) рабочей неделе с 2-мя выходными (1-м выходным днем), а также об установленных праздничных днях, в которые воспитатели не работают. Их рабочие смены по графику будут совпадать с праздничным днями и оплачивать их нужно в двойном размере в соответствии с нормами ТК РФ.

Спросить
Людмила Андреевна
09.03.2015, 17:31

Переход воспитателей на должность помощников воспитателя в ночное время суток

У меня в отделении часть воспитателей при оптимизации переходят на должность помощника воспитателя, работать они будут только в ночное время суток. Где можно найти должностные обязанности для этой должности. Все воспитатели и помощники работают в социально-реабилитационном центре. Спасибо.
Читать ответы (2)
Жанна
03.02.2021, 16:31

Невозможность найти замену

Работаю в детском саду воспитателем. Уже год как работаю в две смены. Устала. Второй воспитатель в данный момент на самоизоляции, хроник. Воспитатели с других групп отказываются от подработки. Могут ли поставить младшего воспитателя без педагогического образования временно вместо второго воспитателя.
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
15.02.2015, 19:10

Отсутствие доплаты за ночную смену воспитателя общежития

Работаю воспитателем общежития в техникуме по сменному графику с ночными сменами. Доплату за работу в ночное время не получаю. Администрация объясняет это тем, что воспитатель не должен работать ночью. Когда обратились по этому вопросу к руководителю организации, то некоторым воспитателям было предложено перейти на нижеоплачиваемую должность дежурного по общежитию, который имеет право работать в ночное время. В общежитии проживают дети-сироты и дети с ограниченными возможностями здоровья. Есть ли какие-либо правовые акты, регламентирующие работу воспитателя в ночное время с таким контингентом воспитанников?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.09.2017, 10:25

Возможность установить узких специалистов в группу детского сада без необходимости оформления документов на замещение

В детском саду заболел воспитатель в одной из групп, имеют ли право поставить на эту группу узких специалистов (В их рабочее время без оформления документов на замещающую должность воспитателя) в то время, как в детском саду свободны подменные воспитатели, И если есть в садике старший воспитатель!?
Читать ответы (1)
Стася
20.02.2020, 13:53

Несправедливый увольнение воспитателя - как вернуть его на работу?

Неодекватный родители написали заявления в полицию на привышение полномочий воспитателя. Воспитатель уволился. Но дело в том что ребёнок не одекватный (дерётся, угрожает воспитателю). Другие родители только положительно отзываются об воспитателе. Скажите возможно как-нибудь вернуть воспитателя? И что для этого нужно.
Читать ответы (7)
Ольга
12.08.2016, 23:14

Вопрос законности действий заведующей детским садом - введение скользящего графика выходных для основных воспитателей

Помогите пожалуйста разобраться в законности действий заведующей детским садом? Мы, воспитатели малокомплектного сельского детского сада с 10.5 час. рабочим днем. В саду 5 групп, 1 основной воспитатель работает на 1.25, 4 основных воспитаелей и 1 подменный работают на 1 ставку и один воспитатель работает на 0.5 ставки. При таком графике работы каждый основной воспитатель группы отрабатывает 3 полных дня, один день - 7 час и один день дополнительный выходной, при этом у каждого основного воспитателя по определенным дням. Нового руководителя дополнительные выходные основных воспитателей не устраивают, и он решил ввести выходные по скользящему графику, насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.09.2016, 09:29

Проблемы адаптации в детском саду - как решить вопрос с постоянными воспитателями?

Ребёнок пошёл в детский сад во вторую младшую группу, сейчас идет период адаптации, в саду произошло сокращение воспитателей, теперь один будет у нас постоянный воспитатель, а второй временный, как нам сказали "все воспитатели побывают в нашей группе",т.е остальные воспитатели будут приходящие и уходящие, каждый день новый воспитатель. Как с этим быть?! Ведь можно же поставить постоянного подменного воспитателя, ?! Как вообще будет проходит весь учебный процесс, какие знания будут у детей, у них сейчас такой сложный период кризис трех лет и адаптация в саду, а тут еще и воспитатели как перчатки меняются, как же все это скажется на психике ребенка! ? Куда можно обратиться, чтоб на группу поставили постоянных воспитателей, ?
Читать ответы (1)
Ольга
02.03.2017, 07:48

Оформление внутреннего совместительства и изменение графика работы воспитателей - как правильно оформить заявление и подработку

Я работаю специалистом по кадрам и у меня сложилась такая ситуация. У меня воспитатели работают посменно два дня в день по 7 часов и один день в ночь по 10 часов, два выходных, всего 5 воспитателей. Один воспитатель уходит в отпуск, а другой хочет за него поработать по внутреннему совместительству, хотя он работает за себя. Тогда у него получается такой график (1-ый день - 6 часов с обеда за себя, 2-ой день - 6 часов с утра за себя и 6 часов с обеда за второго воспитателя (получится что он будет работать весь день), 3-ий день - 6 часов за второго воспитателя и 10 часов (это ночь) за себя, 4-ый день - 10 часов (ночь) за второго воспитателя и 5-ый день выходной и т.д. по такому же графику. Как правильно взять с него заявление, что он сам вызвался поработать по такому графику. Как вообще правильно оформить такую подработку? Заранее благодарю!
Читать ответы (2)
Людмила
28.02.2016, 13:08

Перевод на новый график - правомерность действий заведующей и влияние на работу воспитателей в детском саду

Работаю воспитателем в автономном муниципальном детском саду. Работали по графику: 2 дня-рабочие смена, 1 - выходной. Сейчас администрация переводит на график - 1 день 10,5 ч., 2 - 3,6 ч, 3 день - 7,2 час. переводит на данный график меня и еще 2 воспитателей, другие воспитатели работают по прежнему графику, имеет ли право заведующая перевести нас по данному графику, поставив нас перед фактом и если в должностных инструкциях воспитателя прописано что график устанавливается администарцией.
Читать ответы (6)