Требование работодателя - сделать прописку при устройстве на работу в другом регионе России - законно?

Добрый день

Такое требование незаконно! Налоги Работодатель обязан будет оплачивать в электронном виде по месту Вашей постоянной регистрации.

В противном случае - дискриминация права на выбор места труда.

Одно из оснований:

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"

Статья 8. Право граждан на выбор места работы

1. Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.

Здравствуйте!

На самом деле регистрация по месту региона Вашего трудоустройства никакого значения не имеет. Вас и так должны оформить на работу. Налоги, в любом случае, юридическое лицо перечисляет по месту своего нахождения, т. к. организация является налоговым агентом.

Что касается предоставления вычетов (кроме стандартных), то по общему правилу, они предоставляются при подаче налоговой декларации в налоговый орган налогоплательщиком по окончании налогового периода. На основании п. 2 ст. 229 НК РФ налоговая декларация представляются в налоговый орган по месту жительства, в том числе для получения социальных и имущественных налоговых вычетов, установленных статьями 219 и 220 НК РФ.

Требование незаконное, не имеют права требовать. Прописка для работы не нужна.