Можно предложить следующий заголовок - Выдача трудовой книжки курьеру в день увольнения сотрудника - законное действие или нарушение трудового законодательства?
Работник в день увольнения не пришел за трудовой книжкой, а заказал курьерскую службу для доставки ему трудовой книжкой. Будет ли нарушением выдать курьеру трудовую книжку.
Не нарушение, если работник согласен на такой способ получения трудовой книжки.
ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.
СпроситьРаботник теперь утверждает, что это является нарушением.
СпроситьДобрый день, Наталья! Если работник дал письменное согласие на отправку трудовой книжки курьером, то нарушения нет.
СпроситьВы не указали, есть ли у работодателя письменное согласие этого работника на передачу ТК таким способом и чего же хочет работник добиться в итоге.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация