Как взыскать недоплату за работу в строительной организации без оформления и договора?

Руслан!

Важно для Вас!

Обратитесь в прокуратуру и в следственные органы, так как фактически Ваш труд без оплаты использовался как рабский. Санкции по ст.127.2. Использование рабского труда УК РФ чрезычайно серьезные

1. Использование труда человека, в отношении которого осуществляются полномочия, присущие праву собственности, в случае, если лицо по не зависящим от него причинам не может отказаться от выполнения работ (услуг), -

наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок.

2. То же деяние, совершенное:

а) в отношении двух или более лиц;

в) лицом с использованием своего служебного положения; наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок от трех до десяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пятнадцати лет либо без такового.

Лучше, если это будет несколько заявлений. Коллективное не приветствуется, так как дело возбуждается по заявлению потерпевшего

Удачи Вам.

Не забывайте про зеленую клавишу под ответом

Здравствуйте!

Бремя доказывания ложится на Ваши плечи, поэтому рекомендую следующее:

1. Доказать, что вы работали на строительную организацию через заказчиков, то есть там где ваша бригада выполняла работы. Логично, что все работы и оплата осуществлялись по Договорам подряда.

2. Доказать факт работы на строительную организацию через ранее полученные выплаты на банковские карты, если выдавались наличными денежными средствами, то только через свидетельские показания.

3. Советую обратиться сразу в прокуратуру и в трудовую инспекцию по вышеуказанному факту, а так же начать с предъявления письменной претензии руководителю строительной компании.

4. В дальнейшем, со всем собранным материалом обращаться в гражданский суд.

Там глядишь, где-нибудь и стрельнет.