Отношения признаны трудовыми, суд отказал в удостоверении записи об увольнении по собственному желанию - что делать дальше?

• г. Москва

Прошёл суд. Отношения по ГПХ были признаны трудовыми. Суд отказал в удостоверении требований внести запись в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию, аргументируя это тем, что заявление об увольнении не писалось.

Если я не ошибаюсь, то я сейчас я должен написать заявление по собственному и мне должны зарплату/компенсацию за вынужденный прогул за период судебного процесса и вступление решения в законную силу?

Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы имеете право сейчас подать работодателю заявление об увольнении. Причем в силу стю 80 ТК РФ Вы вправе указать в заявлении любую дату увольнения без соблюдения 14 - дневного срока. Работодатель должен выплатить зарплату/компенсацию за вынужденный прогул за период судебного процесса и вступление решения в законную силу.

Спросить

Компенсацию за вынужденный прогул выплатят в случае, если об этом указано в резолютивной части решения суда. Если не указано, надо подавать заявление о вынесении дополнительного решения или новый иск.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов