Александр
12.05.2004, 10:36
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Читать ответы (1)
56. Работник ООО «Торговое предприятие «Вега» Хо¬лодов, занимающий должность старшего экспедитора, был направлен на уборку территории. Однако Холодов отка¬зался выполнять распоряжение директора, мотивируя свой отказ тем, что в его трудовые обязанности не входит убор¬ка территории. Приказом по организации он был уволен за нарушение правил внутреннего трудового распорядка. Имел ли право работник отказаться от работы, не пре¬дусмотренной трудовым договором? В каких случаях до-пускается отказ от работы? К какому институту трудового права относится отказ от работы? Какие права сохраняют¬ся за работником на время отказа от выполнения работы в предусмотренных законом случаях?