Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволена по ликвидации, а потом возобновление работы - возможно ли восстановление на должность и как это повлияет на соц. защиту

25.01.2021, 13:31
• г. Хабаровск

В августе 2020 уволили по ликвидации с соблюдением всех норм, все выплаты произведены в срок. На тот момент был отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Спустя время руководство передумало ликвидировать филиал, и предприятие возобновило работу. Законно ли это? Надо ли восстанавливаться на должность у работодателя? Не попросит ли соц. защита возврата денег? Или забыть, как страшный сон? В марте ребенку уже полтора года исполнится.

Читать ответы (1)
Срок отпуска по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу до 1 5 лет
Ответы на вопрос (1):

Если Вас уволили, восстанавливаться Вам не нужно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги