Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Странно, что у Вас некомпетентный отдел кадров, в трудовой делается запись на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Примерно так:
«трудовой договор расторгнут по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».Спросить
Юристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация