Работа на испытательном сроке - опыт сотрудницы и вопрос о возврате денег за медосмотр
Я как 1 месяц 10 дней устроилась работать. Медосмотр проходила за свои деньги. Деньги мне вернули. У меня 3 месяца испытательного срока, меня попросили поработать за другого работника и платили 50%. + я работала за себя. Но мало того что я на час раньше приходила на работу так сейчас они просят чтобы я еще задерживалась и после работы на 30 мин. Я отказалась. Сейчас они могут расторгнут договор пока действует испытательный срок. Вопрос они могут вычесть при увольнении деньги за медосмотр?
Здравствуйте!
Согласно ст. 213 ТК
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Деньги вычесть не могут.
Если у Вас документально оформлено совместительство, то нет.
А вообще могут, как непрошедшую испытание.
В судах очень сложно будет доказать факт предвзятого отношения.
Просите, чтобы всё было документально оформлено, а не на словах.
Обязательно берите себе копию соответствующего документа.
Удачи и не забывайте говорить спасибо!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Какова вероятность увольнения, если работодатель обнаружит мою беременность до окончания испытательного срока?
Незаконное увольнение по ст. 71 - изменение условий трудового договора без согласия работника
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Влияет ли беременность на возможность отказа в работе после испытательного срока и возможность ухода в декрет при
Могут ли меня уволить из-за некачественного исполнения работы при беременности?
