Требование комpенсации за сверхурочную работу в рамках договора с издательством

199₽ VIP

Не можете. На гражданско-правовой договор не распространяются нормы трудового кодекса РФ.

ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Здравствуйте!

Нет, не можете. Если Вы заключили гражданско-правовой договор, то в нем чётко опредено вознаграждение за выполненную работу и срок. Гражданско-правовой договор предусматривает вознаграждение за определённый результат, а не за процесс работы и затраченное время.

Здравствуйте Ксения.

Я так понимаю был заключен договор оказания услуг (ст 779 ГК РФ)

Где обговаривались существенные условия (объемы, сроки, оплата)

По таким договорам вы сами выбираете время, место оказания услуги и тут компенсации не взыщешь, это не трудовой договор, который регулируется трудовым кодексом.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а издательство при чём? если вы не смогли закончить свою работу за 2 месяца, не используя выходные и праздники?-Это не их проблема. Вы обязались произвести работу согласно договора, вот на его условия и смотрите. Статья 421 ГК РФ. Свобода договора

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством. 2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вы по какому договору работали? Если вы работали по гражданско правовому договору об оказании АВТОРСКИХ услуг, агентскому договору, или договору авторского заказа, то на вас НЕ РАСПРОСТРАНЯЮСТЯ гарантии Трудового законодательства, на вас распространяются только нормы гк ст 1288 ГК

1. По договору авторского заказа одна сторона (автор) обязуется по заказу другой стороны (заказчика) создать обусловленное договором произведение науки, литературы или искусства на материальном носителе или в иной форме.

Материальный носитель произведения передается заказчику в собственность, если соглашением сторон не предусмотрена его передача заказчику во временное пользование.

Договор авторского заказа является возмездным, если соглашением сторон не предусмотрено иное.

2. Договором авторского заказа может быть предусмотрено отчуждение заказчику исключительного права на произведение, которое должно быть создано автором, или предоставление заказчику права использования этого произведения в установленных договором пределах.

3. В случае, когда договор авторского заказа предусматривает отчуждение заказчику исключительного права на произведение, которое должно быть создано автором, к такому договору соответственно применяются правила настоящего Кодекса о договоре об отчуждении исключительного права, если из существа договора не вытекает иное.

4. Если договор авторского заказа заключен с условием о предоставлении заказчику права использования произведения в установленных договором пределах, к такому договору соответственно применяются положения, предусмотренные статьями 1286 и 1287 настоящего Кодекса.

Поэтому вы вправе требовать увеличения гонорара только в рамках гражданско правового договора.

Здравствуйте, Ксения! Нет. Это ведь гражданско-правовой договор (ст.779-783 ГК РФ), а не трудовой (ст.57 Трудового кодекса РФ), и Вы работаете за авторский гонорар, а не за зарплату и сверхурочные. Так что правовых оснований требовать сверхурочные из вопроса не усматривается.