Как сохранить работу в коммерческой службе спасения при наличии основной работы в муниципальной службе спасения?
Работаю спасателем в муниципальной службе спасения, по трудовому договору. Вторая работа коммерческая служба спасения (тоже спасателем), по трудовому договору, по второй трудовой книжке. Работодатель, с первого места работы, требует увольнения со второго. Какие есть варианты не увольняться? Какие могут быть последствия такой работы?
Если не нарушаете нормы трудового законодательства, то на чём основаны требования работодателя первой работы.
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
СпроситьИ там и там в договоре прописано, что это основное место работы.
СпроситьЗдравствуйте, Вам по второму месту надо изменить ТД и запись в трудовой. Потому что это в любом случае неправильно. По второму месту должна быть именно работа по совместительству. А дальше надо смотреть чем мотивирует требования основной работодатель, есть ли какие-либо условия в основном ТД и т.д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация