Конфликт записей в трудовой книжке - что делать дальше?

1. Почему в выписке из ПФР не учтён стаж учёбы в институте, хотя в трудовой книжке запись есть? 2. В трудовой книжке нет записи о срочной службе в ВС и служба не учтена в трудовом стаже. Как это исправить?

Правильно ли работодатель сделал запись в трудовой книжке? Устроился машинистом экскаватора, в трудовой книжке запись машинист.

Я единственный учредитель и директор ООО. Мною был принято решение 04.04.2020 г. ликвидировать ООО. Ликвидатором назначил себя, но директора (т.е. себя) не уволил и зарплату себе с 04.04.2020 г. перестал начислять. Я нанял фирму, которая помогла 10.06.2020 г. закрыть моё ООО (внесена в ЕГРЮЛ запись о ликвидации ООО). Когда я просматривал внимательно документы, переданные в Пенсионный Фонд России «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта», то обнаружил, что в документе был указан период моей работы (страховой стаж застрахованного лица) заканчивающийся 25.06.2020 г. Хотя страховые взносы были уплачены по 04.04.2020 г. Денег на счету 0 рублей. Долгов перед кредиторами нет. Я хотел сделать в трудовую книжку запись от 04.04.2020 г. об увольнении на основании п.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с ликвидацией), но в сведениях поданных фирмой в Пенсионный фонд указана дата (период моей работы) 25.06.2020 г. Бывший бухгалтер посоветовал мне оформить отпуск за свой счёт (без содержания) с 04.04.2020 г. Я просмотрел интернет и обнаружил вашу статью, где вы пишете «…расторжение возможно в любое время после принятия решения о ликвидации ООО и назначении ликвидатора до внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации ООО. Момент принятия решения о расторжении трудового договора зависит исключительно от воли стороны трудового договора, которая выступает инициатором его расторжения,….». Вопрос: 1.Не будет ли нарушением, что я (ликвидатор) не уволил себя (директора) 04.04.2020 г. с момента принятия решения о ликвидации ООО. 2. Могу ли я (ликвидатор) на основании решения единственного учредителя (в моём лице) внести запись в свою трудовую книжку об увольнении с работы на основании п.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации с 25.06.2020 г.? Хотя страховые взносы уплачены по 04.04.2020 г. Я же был в «отпуске» за свой счёт (без содержания) с 04.04.2020 г. по 25.06.2020 г. Не сочтёт ли Пенсионный фонд дату в трудовой книжке за 25.06.2020 г. за нарушение?.

Я родился на севере в 1990 г. в 2007 г уехал учиться в уфу. после учебы вернулся на север. Начал работать, до этого я нигде не работал и в трудовой книжке записей не имеется. Исходя из этого мне не выплачиваются полярки. Хотя в Постановлении Минздравсоцразвития России 17.08.2005 № 697-13, а также письмах Минздравсоцразвития от 20 января 2005 № 95-Пр и от 20 января 2005 №97-Пр. В этих правовых актах подтверждается право лиц в возрасте до 30 лет, которые прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 5 лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., на получение процентной надбавки в полном размере с первого дня работы в указанных районах, в том числе при заключении трудового договора после 31 декабря 2004 года. Юрист мне сказал что это постановление действовала в период 2005 г.

Работал оператором АГЗС (обслуживание сосудов под давлением пропан-бутан) в период 01.01.2002 по 12.04.2010, с 13.04.2010 по настоящее время работаю слесарем по эксплуатации и ремонту газового оборудования (дежурного) оператора АГЗС. В трудовой книжке записей о классе вредности нет, разъясните пожалуйста, относится ли моя работа к классу вредности и могу ли я расчитывать на льготную пенсию. СПАСИБО.

Работала в Мурманске с августа 1982 г по январь 1999 года (16 лет 5 мес) за этот период находилась в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В трудовой книжке записей об этом нет. Каким будет Северный стаж?

У меня такая проблема потерял трудовую книжку, есть копия как правильно заполнить в новой трудовой книжке записи?

Сделана ошибочная запись в трудовой книжке. Запись о приёме на работу внесена в раздел о награждениях. Как грамотно исправить?

1.Каковы последствия 3-х месячного (и более) перерыва в записях в трудовой книжке? 2.Работодатель (ПБОЮЛ) предлагает мне заключить не трудовой договор с записью в трудовой книжке, а трудовое соглашение без записи. Прав ли работодатель? Лариса. Заранее благодарю.

Каковы критерии НЕчитаемости записи в трудовой книжке и как доказать в пенсионном фонде, что запись в трудовой книжке ЧИТАЕМА.

1. делается ли запись в трудовой книжке при назначении на должность ликвидатора? 2. кто делает запись в трудовой книжке при увольнении ликвидатора, если он освобожден от доложности решением суда.

Отказ в льготной пенсии за период работы 1997-2001 г. есть запись в трудовой книжке но не было работодателем перечислений, есть свидетель с записью в труд. Книжке, есть санит. Книжка, но не было составлено трудового договора. Весь период работы исключен из страхового стажа и северного.

У меня такой вопрос у меня в трудовой книжке запись стоит запись о прогуле могут ли на новом месте не взять на работу.

Должен ли работник при исправлениях в трудовой книжке писать: с записями в трудовой книжке ознакомлен и подписываться? Заранее большое спасибо.

Почему учеба в гпту 72-74 г. В трудовой книжке запись есть не учтено в трудовой стаж мы же там учились работали

Интернатура в 2006-2007 г и ординатура 2007-2009 г. входят в трудовой стаж? В трудовой книжке запись есть.

В приказе об увольнении 2007 г. записано: уволен по собственному желанию п.3 ст. 77 ТК РФ, в трудовой книжке - запись полностью. Это большая ошибка?

Здравствввуйте! Прошу совета куда обратиться. С 1981 г. по 1995 г. (декабрь). работала в геологической экспедиции гидрогеологом. В 1995 г. предприятие ликвидировано. Стаж 13 лет 4 мес С 1996 г. (январь) по 2008 г. (апрель) - служба в рядах ВС РФ (ст. мичман). Выслуга 13 лет 3 мес. Уволена по достижении предельного возраста и по состояянию здоровья. Инва-лидность 3 гр. В трудовой книжке записи, что и работа и служба в районе Крайнего Севера. Собралась переезжать на материк и оказывается, что у меня нет северного стажа для полу-чения на материке северной пенсии, т.к. служба в ВС РФ не защитывается в северный трудо-вой стаж. Т.е. выехав на материк я буду получать пенсию без северной надбавки. Получается, что проработав на Камчатке 26 лет 7 мес. я должна уехать со стажем 13 л.4 мес. или с 13 лет 3 мес. В ПФ говорят: ничего сделать просто нельзя - иди работай до минималь-ного северного 2 года, но ведь тогда у меня будет 29 северного, а я буду получать как-будто проработала за всю свою жизнь всего 15 лет, а 13 лет меня просто не было? Куда обраща-ться? Разница в сумме пенсии на материке и пенсии с северной надбавкой значительная.

Отец собирается обратится в суд с заявлением об изменении в его трудовой книжке записи о том, в качестве кого он работает, и выплате ему надбавки за вредность и заработной платы по специальности, указанной в приказе. В исковом заявлении он собирается указать, что в соответствии с трудовым договором и приказом о приеме на работу у него в трудовой книжке должна быть запись о его работе в качестве заливщика металлов и сплавов 4-го разряда на территории литейного цеха, а фактически у него записано, что он заливщик 3-го разряда экспериментального участка. Такая запись лишает его возможности получать более высокую заработную плату и надбавку за вредные условия труда. На какие статьи ему ссылаться? И какое решение может вынести суд?

Если у сотрудника компании в трудовой книжке одна из записей о приеме на работу не закрыта записью об увольнении. Кадровик запись о приеме ему уже внес. Нужно ли что-то исправлять в его трудовой книжке? Учитывать ли этот стаж при расчете больничного? Если, да, какие документы должен принести работник?