Настя
14.10.2016, 12:43
Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
Читать ответы (1)
Сложилась такая ситуация, во время не сдали отчёт 6-ндфл, 2-ндфл, точнее начальник отделения нашего не оповестил о переносе срок сдачи. Штраф грозит немаленький, так как численность большая. В должностных инструкциях не закреплён кто какой делает отчёт. У всех бухгалтеров прописаны все отчёты. Начальник отделения вешает весь штраф на меня. Я ссылаюсь на должностную инструкцию, иду в отказ, на основании чего меня могут уволить? Служебную проверку проводить не хотят.
Добрый день!
Подавайте досудебную претензию работодателю, в противном случае обращайтесь в ГИТ и Прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация