Кирин подал в суд на своё увольнение со своей предыдущей должности и запрашивает восстановление работы.

Уволен лишь за три недели - была ли правомерной моя ситуация после курсов повышения квалификации?

Я находился на курсах повышения квалификации. По возвращению на своё предприятие я был переведён на должность начальника расчётного отдела с месячным испытательным сроком. На мое прежнее место работы был принят новый сотрудник. Через три недели я был уволен как не выдержавший испытание. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

За два дня до истечения срока Петрову сообщили, что администрация решила продлить испытательный срок еще на три недели.

Задание 3 При приеме на работу экономиста Петрова администрация завода потребовала от него следующие документы: 1. Паспорт. 2. Трудовую книжку. 3. Диплом об окончании вуза. 4. Характеристику с прежнего места работы. 5. Справку об обеспеченности Петрова и его семьи жилой площадью. После предоставления указанных документов Петров был принят работу с месячным испытательным сроком. За два дня до истечения срока Петрову сообщили, что администрация решила продлить испытательный срок еще на три недели. А через 15 дней он был уволен как не выдержавший испытание. Петров обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Какой порядок приема на работу? Какие нарушения допустила администрация завода? Какое решение должен вынести суд?

Читать ответы (2)

Какие периоды времени не засчитываются в срок испытания?

П. был принят на работу бухгалтером с месячным испытательным сроком. За день до его истечения работодатель предложил продлить испытание до двух месяцев. Бухгалтер согласился. Через 11 дней он был уволен как не выдержавший испытание. П. обратился в районный суд с иском о восстановлении на работе. Правомерны ли действия работодателя? Какова процедура установления испытательного срока? Кому при приеме на работу не устанавливается испытание? Какие периоды времени не засчитываются в срок испытания? Обоснованны ли требования П.?

Читать ответы (3)

Когда он вышел на работу, ему сообщили, что три дня назад издан приказ о его увольнении как не выдержавшего испытательный срок.

Человек был принят на завод с месячным испытательным сроком. Через три недели он заболел и ему был выдан листок нетрудоспособности на 10 дней. Когда он вышел на работу, ему сообщили, что три дня назад издан приказ о его увольнении как не выдержавшего испытательный срок. Он будет обращаться в районный суд с иском о восстановлении на работе. Какое решение должен вынести суд?

Читать ответы (1)

Администрация предприятия продлила испытательный срок дизайнеру-оформителю Анохину и последующе уволила его из-за

При приеме на должностьдизайнера-оформителя Анохина администрация предприятия потребовала от него следующие документы: а) паспорт; б) трудовую книжку; в) справку об обеспеченности его семьи жилой площадью; г) документы воинского учета; д) диплом. После представления указанных документов Анохин был принят на работу с двухмесячным испытательным сроком. За три дня до окончания испытания ему письменно сообщили, что администрация решила продлить испытательный срок еще на один месяц, так как за прошедшее время у Анохина не было достаточно сложной работы, чтобы определить его квалификацию. Кроме того, Анохин две недели болел. Через три недели после продления испытательного срока дизайнер был уволен как не выдержавший испытания. Анохин обратился в суд с иском о восстановлении на работе.

Читать ответы (2)

Суд должен решить вопрос о восстановлении Денисенко на работе

Денисенко был принят на работу в конструкторское бюро инженером-конструктором с испытательным сроком на один месяц. За два дня до окончания этого срока его предупредили в отделе кадров, что испытательный срок ему продлили еще на месяц, а через неделю он был уволен, как таковой, который не выдержал испытания. Денисенко обратился с иском в суд об восстановлении на работе. Какое решение должно принять суд?

Читать ответы (4)

Машинист котла переведен на должность начальника смены, но был уволен

Приказом директора котельных и тепловых сетей Октябрьского района машинист котла. Чистяков в порядке повышения был переведен на должность начальника смены с месячным испытательным сроком. Через две недели он был предупрежден, что будет уволен по ч.1 ст. 71 ТК РФ как не выдержавший испытание. 53 Правомерно ли увольнение Чистякова? Куда должен обратиться Чистяков, если он не согласен с увольнением?

Читать ответы (2)

Суд рассматривает иск Чернова о восстановлении на работе после увольнения во время испытательного срока

Чернов был принят на работу на Новолипецкий металлургический комбинат с двухмесячным испытательным сроком в качестве инженера. За пять дней до окончания установленного срока ему устно объявили, что администрация решила продлить испытательный срок еще на месяц, однако через 10 дней Чернов был уволен как не выдержавший испытания. Не соглашаясь с действиями администрации, он обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Какое решение должен принять суд? Что изменится. Если бы Чернову был продлен испытательный срок на основании приказа администрации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кирин подал в суд на своё увольнение со своей предыдущей должности и запрашивает восстановление работы.

Москва - онлайн услуги юристов