Иванов Алексей
26.06.2021, 23:04
Работодатель вынужден восстановить уволенного работника после отмены решения в кассации
Читать ответы (3)
Работник был уволен. Суд первый инстанции взыскал зп в пользу работника, восстановил на работе. Суд второй инстанции отменил решение первой т.к. работник находился в состоянии алкогольного опьянения на работе в момент увольнения. Что делать если зп уже была выплачена (возмещена) работнику. Можно ли взыскать? И на каком основании. Спасибо за ответ.
Смотрите решение суда, только суд может установить возврат з/п, но работодатель в любом случае обязан платить з/п, сами Вы ничего взыскать не можете. Работник может еще раз оспорить решение суда через верховный суд, раз апелляция не сработала.
СпроситьНеобходимо смотреть материалы дела.
СпроситьЗдравствуйте. Материалы дела на руках? Обращайтесь за помощью к юристам сайта в личные сообщения!
Спросить