Алкогольное опьянение на работе / Курение и алкоголь - 5960 советов адвокатов и юристов

Меня уволили по статье 81 п.6,появление в опьянение на работе. Проверили на трубочку было 2.2 промили, я же не за рулем работал у меня обычная должность кондуктора. Разве 2.2 промили является алкогольным опьянением? Правомерно ли меня уволили?

.

.

Скажите пожалуйста если сотрудник пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения там распивал алкаголь, но при входе и выходе через проходную его охрана не заметила, и естественно акта не составили о его состоянии, но через два дня его коллега сообщил руководителю что тот был пьян. Могут ли его за это уволить по статье? (Обьяснительную он написал где признал факт) может ли он отвертеться от статьи?

3.01.2020 г попался на проходной с перегаром на освидетельствовании показало 0.17 промилле, я многодетный отец могут ли меня уволить?

В организации была проверка и трое проверяющих визуально заметили, что один из работников находиться в состоянии алкогольного опьянения. Они сделали фотографии и возможно даже сделали видеосъемку. Освидетельствования не проводилось и они даже его оставили работать. Вопрос, так могут ли этого работника увольть?

Как юридически правильно зафиксировать факт нахождения работника на работе в состоянии алкогольного опьянения. В соотвествии с п.42 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. "Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом". У нас в штате есть медицинская сестра, но нет специального аппарата для определения алкогольного опьянения. А также хотелось бы знать, что значит "другие виды доказательств". Достаточно ли будет составить акт, в котором распишутся работники видевшие его в состоянии алкогольного опьянения включая мед. сестру. Заранее спиасибо.

Здравствуйте, мой товарищ находясь на работе (золото извлекательная фабрика), выпил спиртные напитки. Это произошло 14.09.17 года, начальник участка увидел его в состоянии алкогольного опьянения, отвёл на освидетельствование, где подтвердилось алкогольное опьянение - 1.23 промилле. До 21.09 он находился в подвешенном состоянии, на работу не допускался, объяснения не давал. На завтра 22.09. был приглашён в отдел кадров, предположительно для увольнения. Вопрос: подскажите, как действовать завтра моему товарищу, могут ли его уволить по статье (что возможно сделать, чтоб такого не произошло?) и возможно ли в последствии (если уводят по статье) восстановиться на рабочем месте?

Заранее благодарен, Шарипов Раис.

У меня сегодня на работе учуял начальник что я в состоянии алкогольного опьянения, одним словом что у меня из-за рта шёл запах алкоголя, были ещё 2 свидетеля, могут по этому уволить работника, начальник сказал мол пиши увольнение.

Зовут меня Александр, у меня такая проблема, на работе после прохождения теста на алкоголь, алкотестер после четвертого раза показал, что я нахожусь в состоянии алкогольного опьянения, хотя я был обсолютно трезвый, на мое предложение поехать ко врачу, мне отказали, а теперь вынуждают, чтоб я уволился по собственному желанию. Подскажите, как мне поступить, и законно ли это? Заранее спасибо.

Здраствуйте. 30.09.2018 г. На нефтеном месторождение на охране, буровая была разобрана. Во время обеда к нам в вагон зашли сотрудники ЧОП, и по признакам предложили провести мед освидетельствование на алкотестере. Мы дули один раз. Мед работников небыло. Алкотестер показал у одного 0,9 пр. у другого 0,4 пр. После этого нас отвели на КПП, где и составили акт, об алкоголном опьянении. В акте мы везде расписались. Обьяснительную не писали. Ночью 30.09.2017 г. в 23.30 мы прошли мед освидетельствование в гор. Поликлинике, где нам выдали медосвидетельствование что мы трезвые. В данный момент заказчик на организацию повесили штраф 600000 и 400000 т. Организация требует выплату штрафа произвести нам. В противном случае нас грозятся уволить, и всё равно взыскать штраф. Что нам делать в данном случае.

Требуют объяснительную, при этом 2-ого ни каких актов не составлялось, работала потом и 5-ого и 9-ого. Доказуемо ли это?

Сотрудница на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения ударила коллегу по лицу, затем подралась с другой коллегой (их разнимал охранник). Под какие статьи ТК она попадает, может ли стоять вопрос о Ее увольнении, куда обращаться в случае Ее не увольнения? Спасибо.

Я был задержан на проходной предприятия в состоянии алкогольного опьянения, задержание проходило в грубой форме (меня без предупреждения схватили и отказались предъявлять удостоверения), я оказал сопротивление. После чего пришел начальник охраны, без сопротивления отвёл к заводскому медику и провел экспертизу и отправил домой. Сегодня меня уволили, но сказали, что охрана может написать на меня заявление. Ударов я не наносил, только отталкивал, серьезных повреждений у них нет какие для меня могут быть последствия?

Сын на квадроцикле без прав не справился с управлением и вырезался в дорожный указатель. Он и его пассажир пострадали. У обоих травмы средней тяжести. Какое может быть наказание, если претензии нет, влияет ли алкогольное опьянение на наказание?

На работе обязали с утра проходить медицинское освидетельствование на алкогольное, наркотическое и токсическое опьянение перед началом рабочим днем, можем ли мы вынести выговор если работник отказался проходить медицинское освидетельствование?

Мужа остановил полк гибдд в не трезвом состоянии на машине (я в этот момент была на работе), которая оформлена на меня, точнее договор-купли продажи (не успели ещё переоформить), составили протокол об отказе о мед. осведетельствовании, но на руки его не дали. Машину отвезли на штраф стоянку, мужа отпустили (ранее он уже был лишён прав за опьянение). Что нам может грозить?

Мой парень пол года назад с другом (пассажиром) разбились на мотоцикле в состоянии алкогольного опьянения. Оба пострадали, но пассажир претензий не имеет. После того, как они были доставлены на скорой помощи в больницу, мой парень сбежал с поломанной рукой. Поэтому доказательств того, что он пьян нет. Анализы у него не брали. На моего парня завели уголовное дело по статье 264 ук рф. что ему светит?

Задержали в состоянии алкогольного опьянения 1.5 промилей, посадили в вытрезвитель на сутки. Придёт ли бумага на работу о задержании? Спасибо.

Даёт ли видеофиксация достаточно оснований для увольнения работника за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения?

Попал в ДТП в состоянии алкогольного опьянения не на своей машине, 2 пострадавших, и повторное вождение в алкогольном опьянении, что меня ждет?

Сегодня мой муж меня избил. Ударил кулаком по голове и ногой в бедро, но не сильно - я успела увернуться. Он был в состоянии алкогольного опьянения и всё происходило на глазах малолетнего ребенка. Как можно привлечь его к ответственности и возможно ли это вообще?

Скажите пожалуйста, гражданин Украины без российского гражданства, совершившил разбойное нападение в состоянии алкогольного опьянения на территории РФ. имеет ли право Россия его судить по российским законам?

Задержали мужа и не отпускают. В нетрезвом состоянии шел с работы домой. Сказали будет суд. Паспорт был при нем. Законно ли задержание?

Совершил ДТП в состоянии алк. опьян., выехав на встречку. Пострадал сам, мой пассажир сломал ногу и встречный водитель перелом ноги и руки. Какое наказание меня ждет, возможно ли уг. наказание?

Муж моей сестры в сосотоянии алкогольного опьянения, въехал в чужую машину. Машина записана на сестру, и теперь ей сказала судья, что судить будут сестру, т.е. выплачивать ущерб будет она, а не муж, ущерб 450000 рублей, тот есть работать она будет бесплатно, можно как-то изменить ситуацию?

, до работы допустили, но сказали что лишат исн. Законно ли это?

Муж попал в больницу в состоянии алкогольного опьянения, упал, получил сотрясение и гематома головного мозга. Оплатят ли ему больничный? И сообщат ли на работу? Работает водителем погрузчика, ежегодно проходит мед комиссию.

Если человек по ошибке в состоянии алкогольного опьянения зашел не в тот дом выбил дверь, хозяин дома нанёс несколько ударов по голове, человек оказал сопротивление. Хозяин дома вызвал полицию. Что грозит человеку в алкогольном опьянении?

На работе сокращение. Как всегда скрытое. Т.к. мне в этом году исполняется 55 меня тоже включили в этот список. Теперь мне предлагают подписать бумагу, что я согласна уйти на пенсию, тогда месяц работы после исполнения 55 и зарплата за 2 месяца. Если нет, то за 2 месяца до 55 меня уведомят о сокращении моей штатной позиции. У меня сын еще школьник 16 лет и мама инвалид 1 группы и пенсионерка, других работающих нет. соответственно я не хочу уходить. Можно ли что то сделать по закону?

Сотрудник был принят на работу по бессрочному договору, проработав 3 месяца непосредственный руководитель, сообщил что сотрудник не справляеться, работу выполняет не качественно и предложил начальству обсудить с сотрудников возможность увольнения по собственному желанию, но сотрудник отказался ссылаясь на тяжелое материальное положение. На работу выходит, но продолжает работать плохо, постаянные проблемы с руководителем. Какие есть способы уволенения в таком случае? Сократить должность невозможно.

Мой муж работает связистом. В пн он пришел на работу с перегаром, перед работой прошел медицинское освидетельствование на алкотестере, где обнаружилось о,47 промиле. К работе не приступал, в наряде не расписывался. В объяснительной муж написал, что были поминки. В результате мужа ни на какую комиссию не вызывали, после обеда сказали придти за трудовой книжкой. Директор уволил с записью в трудовой книжке за появление на работе в нетрезвом состоянии. Муж пытался взять отгул за ранее отработанное время, которых у него накопилось много за работу в отпуске, но ему не разрешили. Муж состоял в профсоюзном комитете. Вопрос - можно ли выиграть дело в суде о восстановлении на работе?

В состоянии алкогольного опьянение, перепутав сотрудника управляющей компании с мошеником, ударил пару раз по мягкой точке и выпроводил с подъзда! Обвиняют в краже документов ст 161. я не судим работаю официально, женат. Что мне грозит?

Я в состоянии сильного алкогольного опьянения оскорблял многих своих знакомых, заявлял, что с некоторыми из женщин хотел бы завести интимные отношения (в том числе с несовершеннолетними). Это было снято на видео. Случилось это более полугода назад. Что мне грозит за содеянное? Как я могу смягчить свою вину?

У меня такая ситуация. В состоянии алкогольного опьянения, не подумав о последствиях, попытался вынести с магазина бутылку шампанского за 300 рублей. После чего меня заметил охранник на выходе. Стал закрывать дверь, я его оттолкнул попытался выйти, уже на выходе он меня скрутил, и сдал сотрудникам полиции. Завели уголовное дело (ст.30 покушение на грабеж) Есть видео с магазина. Я свою вину полностью признаю, хожу на допросы к следователю, сотрудничаю. До этого был условный срок по ст. 161 часть 2 пункт Г. Погасил 2 года назад. После никуда не привлекался. Следователь говорит что максимум условка. Верить ли его словам? Что мне грозит в действительности по Вашему мнению.

Мой супруг в состоянии алкогольного опьянения нанес мне побои при ребенке. Я вызвала полицию, написала заявление и зафиксировала побои суд-мед экспертизой. Видимых следов побоев нет. Мужа увезли в отдел на некоторое время, т.к. он был очень агрессивен и пытался дать отпор даже представителю полиции. Я являюсь инвалидом 2 группы. Что ему грозит за содеянное?

Забрали в полицию в состоянии алкогольного опьянения. Составили какие то бумаги. Я их подписала. Дали повестку. Но я её потеряла. Придёт ли штраф. И смгогу ли я встроится на работу. Работодатель узнает про меня, что я в полиции была, если сдеоает запрос?

Совершил дтп в состоянии алкогольного опьянения. Пострадали 2 человека (средняя степень тяжести) среди них беременная женщина. Я признаю свою вину. Какое наказание может быть и что мне делать?

Помогите пожалуйста!

В общем суть такова. Как и большинства кто столкнулся с данной проблемой, я был в алкогольном опьянении. Приехал в аэропорт, но забыл дома паспорт. Подошли сотрудники и спросили документы, когда я обнаружил что их нет я попытался уйти естественно. В следствии чего, была применена ко мне физ сила и спец средства. Я естественно выражался не цензурной бранью и не более того. На данный момент мне следователь предлагает сделку, согласиться что я применил силу в отношении сотрудников полиции. Тем самым обещая что сделает часть 1 ст 318 и не будет закрывать в сизо. Я естественно не пошел на его уловки, и что ждет меня в этот понедельник представляю. По его словам, они ждут какие то там экспертизы, доказательства и т.д.24.04.2017 мне видимо будет предъявлено обвинение, и возьмут под арест.

Молодость болезнь! Был в состоянии алкогольного опьянения в неоживленном месте занесло машину и немного задело камаз, далее с место дтп уехал так как в голове были мысли мол задел колесо (меня это не оправдывает, вину полностью признаю и раскаиваюсь за произошедшее) , спустя 10 минут меня задержали струдники дтп и я вышел из машины и сразу сказал мол пьяный и там кажись задел машину. Суть проблемы:

Вызывают на суд по статье 12.8 ч 1 в 10:00 и далее в 10:10 по статье 12.27 ч.2 (самое жуткое для меня что сначала лешат прав и штраф по статье 12.8 ч.1, а вот уже без прав по сути судить будут по 12.27 ч.2. помогите, сам всем помогаю в жизни а тут к вам решил за полноценным ответом обратиться. Дадут ли 15 суток? Подобного больше повторять никогда не планирую и всё сразу осознал. Всем заранее спасибо.

Я с другом находясь алкогольном опьянении оттошили гидроцикл с соседней дачи и оставили его на берегу.. утром полиция его нашла так как потерпевший обратился с заявлением в полицию.. гидроцикл вернулся к владельцу в целости исохранности.. стоимость гидроцикла 497 т, р. оба с другом ранее не судимы.

Я работаю сменным суточном графике, и 2 января, находясь на работе, выпивали с коллегами шампанское. Приехал начальник, и увидел бутылку шампанского. Начал давить, чтобы я написала заявление, что выпивала шампанское. Попросил это сделать только меня, отстранил от работы. Я предлагала сама посетить мед экспертизу, потому что понимала, что пара бокалов шампанского это немного. Но он не захотел, а заставил написать заявление, где я указала, что выпивала пару бокалов шампанского и была отстранена от работы. Может ли работодатель уволить меня по статье? Какие мои действия в дальнейшем? Работодатель мне так и не позвонил, поставил на мое место в график других людей. А я сейчас на больничном, и думаю, как поступить дальше. Помогите советом, пожалуйста.

Если сотрудник учреждения в состоянии алкогольного опьянения сообщает о террористическом акте, его задерживает полиция в связи с чем он не может выйти на работу, так как находится в полиции, задержан. Его не могут допросить, так как находится в сильном алкогольном опьянении. Может ли он быть уволен и по какой статье?

Скажите пожалуйста нужно ли составлять акт освидетельствования на состояние алкогольного опьянения при отказе лица пройти освидетельствования на состояние алкогольного опьянения на месте и чем регламентируется.

Можнол ли вернуть права за алкогольное опьянение! Остановили для проверки документов! Учуяли перегар! Отстранили продули и отдали машину через 1.5 часа!

Мой муж захотел перейти на другую работу. Успешно прошел там собеседование.

Его ждали на новой работе сразу после увольнения со старой работы. Он написал заявление об уходе по собственному желанию. Работал он слесарем в Автобусном парке. Главный механик (женщина) долго его упрашивала не увольняться, не хотела подписывать заявление. Но муж настоял, и она подписала. Забрала заявление и сказала, что сама отдаст директору на подпись. Это было 2 июня 2014 г. 3 июня муж с коллегами после работы (за пределами парка) решил отметить свое увольнение. На следующий день он вышел на работу. Гл. механик подошла к нему с охраной, потребовала пройти на продувку (на алкоголь). Там прибор показал 0,5 промил. , составили акт, заставили сразу написать объяснительную и уволили по статье в тот же день. Вывели с охраной. На новую работу его не приняли из-за записи в трудовой. У мужа стаж 25 лет. На данном предприятии он проработал 7 лет. Что можно сделать? Можете ли вы оказать помощь?

Работаю электромехаником связи в ОАО РЖД пришел на работу с запахом алкоголя тест показал 0.7 промилей, начальник отстранил от работв, сказал пиши заявление по собственному или уволим по 33, какое наказание мне может быть.

Руководитель просит написать объяснительную, Прошу вас предоставить объяснительную что около 20:30 был выявлен факт что Вы находились с признаками алкогольного опьянения на рабочем месте. У меня был выходной я поднялся в раздевалку за личными вещами

Я появился на рабочем месте на работе в состоянии алкогольного опьянения чем мне это грозит если учесть что в это время я был официально на больничном.