Как уменьшить процент удержания зарплаты при алиментах и кредите через приставов или работодателя?
199₽ VIP

• г. Пермь

Приставы удерживают 50 % з/п за кредит банку. Помимо этого отдаю алименты по нотариально заверенному соглашению 40% от з/п способ передачи наличными под расписку. Приставы при устном обращении % не уменьшили, написал официальное заявление, ответ жду в течение м-ца. Работодатель соглашение не берет, т.к. передача под расписку а не на р/с и % не уменьшает. Изменять соглашение на р/с во 1-х деньги, во 2-х есть задолженность по кредиту уже у приставов нотариус может отказать он это проверяет при составлении соглашений. Вопрос: не меняя соглашения как уменьшить % удержания и через кого, приставов или работодателя?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, Алексей! Если передача по соглашению об уплате алиментов (ст.99-101 Семейного кодекса РФ) под расписку, то причем тут работодатель. Предусмотрели бы там удержание из заработной платы, тогда представили бы соглашение на работу. Только не понятно, почему Вы его представляете, а не взыскатель. Тут и работодатель, и пристав усмотрели злоупотребление правом (ст.10 ГК РФ), вследствие чего вопрос скорее всего разрешать суду, т.к. скорее всего цель алиментного соглашения - попытка снизить размер удержаний банку при отсутствии на то оснований. Иначе какой смысл в заключении соглашения при то, что у должника остается 10% его заработка. Понятно изначально, что это соглашение невыполнимо и заключено исключительно с целью навредить кредитору. Так что не обманете здесь систему. Дураков нет. Однако в случае несогласия с действиями пристава, Вы вправе обжаловать постановление судебного пристава-исполнителя об отказе в удержании меньшей величины дохода в 10-дневный срок старшему судебному приставу в порядке подчиненности либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219, 360 Кодекса административного судопроизводства РФ без уплаты госпошлины.

Спросить

Добрый вечер Алексей

Не работодатель не пристав не изменит вам соглашение о выплате алиментов

(соглашение вы и ваша супруга составляли)

Заявление об уменьшении размера алиментов подавать нужно в суд, не приставу

Пристав не имеет полномочий менять соглашение на основании которого он исполняет его в соответствии с исполнительным делом

Иск об уменьшении алиментов готовится по ст. 131-132 ГПК со ссылкой на ст. 101 СК

Изменение или расторжение соглашения об уплате алиментов должно быть произведено в той же форме, что и само соглашение об уплате алиментов.

Односторонний отказ от исполнения соглашения об уплате алиментов или одностороннее изменение его условий не допускаются.

В случае существенного изменения материального или семейного положения сторон и при недостижении соглашения об изменении или о расторжении соглашения об уплате алиментов заинтересованная сторона вправе обратиться в суд с иском об изменении или о расторжении этого соглашения. При решении вопроса об изменении или о расторжении соглашения об уплате алиментов суд вправе учесть любой заслуживающий внимания интерес сторон.
в соответствии с п.4 ст. 101 СК.

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте, Алексей!

Совершенно верно, работодатель и не возьмет у вас соглашение, так как не перечисляет по нему денежные средства.

1. Как видно из вашего вопроса, вы уже направили обращение приставам. Вы приложили соглашение об уплате алиментов? Без него приставы не будут выносить постановление об уменьшении процента удержания.

Если все документы приложены, то согласно ст. 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ,

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

2. ОДНАКО, учитывая то, что соглашение это не исполнительный документ, приставы скорее всего вам откажут.

3. В этом случае, я рекомендую подавать административный иск, и в судебном порядке уменьшат размер удержаний и выплат.

В соответствии со ст. 446 ГК РФ,

К имуществу, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам, относятся продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении.

Готовьтесь к суду, лично в моей практике не встречалось еще ни одного случая, чтобы приставы по заявлению гражданина уменьшили процент удержания (при наличии нотариального соглашения), НО за день-два до суда, они любят выносить новое постановление и уменьшать процент удержаний.

Всех благ Вам и терпения!

Спросить

1. Если хотите - то обратитесь в суд с административным исковым заявлением по нормам ст. 360 КАС РФ (и статей главы 22 КАС РФ). предварительно от приставов получите письменный отказ уменьшить размер взысканий по исполнительному листу.

2. Но имейте в виду, что как только взыскатель узнает о нотариальном соглашении с 40%,то он оспорит его в судебном порядке и суд может его признать недействительным (если это выплаты маме и (или) папе).

Спросить
Николаевич
25.06.2020, 16:03

Как отменить удержание алиментов при действующем соглашении - советы экспертов

Год назад я заключил соглашение об алиментах (нотариально заверенное), заполнил заявление об удержании из ЗП и отдал работодателю. В данный момент хочу платить алименты самостоятельно (отменить удержание). Мать ребенка согласна. Работодатель говорит, что только если принесу соглашения об расторжении соглашения об алиментах. Нотариус говорит, что необязательно расторгать соглашение. Подскажите как поступить?
Читать ответы (3)
Дмитрий Ш.
15.04.2014, 15:47

Возможно ли оформление выплаты алиментов через нотариально заверенное соглашение в случае проживания сторон в разных регионах?

Выплачивал алименты по устному согласию с б.ж. Сейчас она хочет оформить выплату алиментов через нотариально заверенное соглашение. Мы проживаем в разных регионах. Возможно ли составление соглашения бывшей женой у нотариуса, с последующей пересылкой почтой мне, и подписанием соглашения с моей стороны у своего нотариуса? Я могу самостоятельно оплачивать алименты по соглашению со своего банковского счета (если в твердой сумме), или необходимо передать соглашение работодателю для выплаты алиментов?
Читать ответы (1)
Марина
27.11.2020, 14:32

Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий

Если работодатель не выплатит компенсации, указанные в Соглашении о расторжении трудового договора по соглашению сторон после его подписания, можно ли взыскать эти выплаты в судебном порядке? Насколько это будет сложно? Стоит ли в Соглашении указывать неустойку за просрочку или аннулирование Соглашения в случае нарушения условий Соглашения со стороны работодателя? Или такие формулировки, наоборот, спровоцируют работодателя не выполнять условия соглашения? Ведь при подписании такого Соглашения работодатель защищён от различных санкций по ТК РФ. Какие ещё условия или формулировки необходимы, чтобы работник был защищён при увольнении по соглашению сторон?
Читать ответы (4)
Александр
19.08.2015, 13:13

Действительно ли соглашение о расторжении трудового договора без предоставления экземпляра на руки?

Считается ли соглашение о расторжении трудового договора действительным если работодатель не предоставил экземпляр соглашения на руки, хотя в самом соглашении написано что оно составлено в двух экземплярах и имеет равную юридическую силу. Работодатель отдал только трудовую с записью что уволен по соглашению сторон.
Читать ответы (1)
Сергей
25.04.2014, 12:03

Нужно ли проводить голосование на думе о расторжении соглашения или достаточно подписать соглашение о расторжении?

Вопрос было соглашение между районом и сельским поселением о передачи части полномочий, проект соглашения одобрено через собрание представителей (думу) в самом соглашение предусмотрено расторжение по соглашению сторон (досрочно), необходимо ли принимать решение на думе о расторжении соглашения или достаточно будет подписать сторонами соглашения о расторжении.
Читать ответы (1)
Константин
28.04.2022, 19:56

Важность указания даты подписания в соглашении - правовые последствия.

Есть соглашение с датой составления, например, 03 марта. В данном соглашении есть пункты 1) Соглашение вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и 2) Оплата производится в день заключения настоящего соглашения. В месте подписания соглашения отсутствуют даты подписания, а оплата произвелась 25 мая. Когда считается заключенным данное соглашение и если услуги были оказаны до даты оплаты, считаются ли они исполненными по данному соглашению или данные услуги считаются оказанными вне данного соглашения?
Читать ответы (2)
Сергей
07.11.2017, 11:48

Способы передачи денежной компенсации при составлении соглашения о разделе квартиры

Здравствуйте! Мы, с бывшей женой, хотим составить соглашение о разделе квартиры. По соглашению квартира остается за мной, а я ей выплачиваю денежную компенсацию, сумма которой будет прописана в соглашении. Скажите как, в этом случае будут передаваться деньги? Наличными у нотариуса, или можно после подписания соглашения, например перевести с моей карты на ее?
Читать ответы (4)
Екатерина
18.03.2018, 22:47

Можно ли указать всех детей в одном соглашении об уплате алиментов?

У нас с мужем трое детей. Хотим составить у нотариуса соглашение об уплате алиментов на детей. Можно ли в одном соглашении указать сразу всех детей? Либо для каждого ребенка нужно свое соглашение? Может ли нотариус отказать в составлении соглашения, если все три ребенка будут указаны в одном соглашении? Законно ли это? Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
31.03.2021, 18:34

Как обжаловать действия судебного пристава, нарушившего алиментное соглашение и списавшего деньги в счет кредитов?

Судебный пристав имея на руках копию алиментного соглашения, заверенного нотариально, списывает 50% с зарплатного счета в счёт погашения задолженности по кредитам, игнорируя алиментное соглашение. Как наказать пристава за намеренно неправомерные действия? Работодатель не был уведомлен о соглашении, так как это новое место работы. Приставу документы были предоставлены.
Читать ответы (2)
Ольга Викторовна
28.11.2017, 06:12

Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость

Работодатель предложил всем сотрудникам подписать доп соглашения единого образца, полностью отменяя данным соглашением редакцию Трудового договора, заключенного ранее. При этом, условия Договора не меняются, просто есть несколько доп соглашений к Договору, а работодатель решил свести все доп соглашения в единый документ, тем самым предлагая работникам (в преамбуле к новому доп соглашению) "Редакцию трудового договора со всеми дополнениями считать недействительной с момента подписания данного доп соглашения".Часть работников отказалась подписывать данное доп соглашение. Должны ли эти работники писать служебную записку с указанием причин отказа в подписании доп соглашения, как требует Работодатель?
Читать ответы (1)