Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему с работником, находящимся в декретном отпуске и прогуливающим работу?

28.07.2012, 19:16
• г. Балахна

Я индивидуальный предприниматель. У меня вышла такая ситуация. У меня устроен работник, который на данный момент находиться в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет плюс оформлена на неполный рабочий день на пол ставки. 02,02,2013 года отпуск заканчивается. От других продавцов я услышала, что она беременна вторым ребенком, но справку она мне не приносит, что вставла на учет. Сейчас она не ходит на работу вообще и прогуливает свои рабочии дни. Она сказала, что больше не будет работать и отдала ключи от магазина. И говорит, что я не имею права ее уволить, даже если я буду пьяная приходить. Что мне делать в данной ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если она сможет подтвердить, что беременна, тогда действительно не сможете уволить. А если не сможет подтвердить, тогда увольняйте за прогулы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балахна - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги