Сокращение работы и аванс на проезд - права работника и ответственность работодателя
• г. Хабаровск
Работнику выдали уведомление о сокращении. Работником был получен аванс для проезда к месту отдыха (северная льгота). В связи с сокращением право на отпуск не наступило. Имеет ди право работник не возвращать выданный аванс? Как быть работодателю в случае отказа работника вернуть выданный аванс?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
15.05.2021, 14:54,
г. Краснодар
Удержания в пределах среднего месячного оклада приказом.
Спросить15.05.2021, 14:54,
г. Пермь
Если он не вернет, то работодатель может взыскать деньги в судебном порядке.
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Раса
26.09.2013, 23:30
Работник получил уведомление о сокращении, но судебное разбирательство выявило его незаконность
Читать ответы (1)
Люба
17.06.2014, 21:14
Уведомление о сокращении должности юриста - возможность предложить вакансию увольняемому в связи с сокращением?
Читать ответы (2)
Коломиец Валерий Юрьевич
30.11.2012, 06:51
Вопрос о возмещении стоимости проезда при уходе работника в отпуск с последующим увольнением
Читать ответы (7)
Евгений
23.08.2016, 03:44
Вопрос о предоставлении отпуска при восстановлении сотрудника по решению суда, если работник отказывается вернуть компенсацию
Читать ответы (1)
Надежда
09.07.2018, 16:04
Работник сокращен, но не получает компенсацию за льготный проезд - правомерно ли это?
Читать ответы (9)
Люба
17.06.2014, 21:14
Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?
Читать ответы (1)
Анна
02.12.2005, 23:19
Имеет ли работодатель право уведомить работника по почте о предстоящем сокращении, если работник находится на больничном?
Читать ответы (1)