Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заведующая нарушила мои права - что делать, если вас поставили на график, нев соответствующий вашим условиям трудового договора?

20.05.2021, 23:15
• г. Пятигорск

Работаю в аптеке официально по графику 5/2 с 9 до 6 часов. Заведующая молча поставила меня, в день ухода в отпуск другого работника, на её место в график 2/2 с 8 до 8. Хотя я при устройстве указала, что иду в среднюю смену, заявление и договор подписывались на среднюю смену. Я категорически не хочу никого поменять и работать по графику другого сотрудника ни за какие деньги. Как быть? Пожалуйста, подскажите, что говорит об этом трудовой кодекс.

Читать ответы (1)
Указать в заявлении
Отпуска работников
Поменяли график
Ответы на вопрос (1):

Вы должны работать по тому графику, который указан в договоре, самовольно менять условия работы работодатель не вправе.

Жалуйтесь в ГИТ. Вас обязаны были уведомить за 2 мес. Вы не обязаны работать за др. работника.

- см. ст. 72, 74 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пятигорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги