Выплата пособия по временной нетрудоспособности при восстановлении работника на основании решения суда - правовая основа и обязательства ФСС.

• г. Москва

Подлежат ли выплате пособия по временной нетрудоспособности в случае если работник восстановлен на работе на основании решения суда, а листки нетрудоспособности выданы в момент судебного процесса? Если да - какой правовой акт регулирует это, и на основании чего ФСС обязана выплатить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не вижу смысла вообще предъявлять эти листки. Если работник в этот период временной нетрудоспособности официально был уволен, то решение суда никак не исправит эту ситуацию в данном аспекте. Он так и будет не работавшим в указанный период (просто время вынужденного прогула войдет в стаж и будет оплачено, не более). А потому листки нетрудоспособности выданы незаконно (если не было иной работы или учета в центре занятости).

Если работник восстановлен на работе по решению суда, то обычно ему этим же решением выплачивается средний заработок за весь период вынужденного прогула, а потому нет смысла оплачивать листки нетрудоспособности. В связи с чем никто и не додумался регулировать такой казус специальной нормой права. Дважды одни и те же дни не оплачиваются. Либо они оплачиваются по одному основанию (вынужденный прогул по причине незаконного увольнения), либо по другому (работник не был уволен, но не работал по состоянию здоровья).

К тому же, обычно, средний заработок за вынужденный прогул получается выше (или уж точно не ниже) рассчитанного среднего заработка по нетрудоспособности.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов