Возможно ли истребование излишне уплаченной заработной платы бывшему руководителю?

Добрый день!

Хотел у вас проконсультироваться по такому вопросу.

В декабре 2011г. ЗАО было признано несостоятельным (банкротом) и открыто конкурсное производство. Назначен конкурсный управляющий. Ещё до процедуры наблюдения, но когда уже предприятие испытовало финансовые затруднения, руководитель ЗАО увеличил свой оклад до 900 000 руб. В декабре 2011г., т.е. после признания ЗАО несостоятельным (банкротом), работники предприятия были уволены в соотвтетствии с законодательством. Бывший руководитель ЗАО на имя конкурсного управляющего написал заявление о перерасчете ему заработной платы за период 12 месяцев из расчета 200 000 руб. в месяц . В результате данного перерасчета за бывшим руководителем ЗАО образовалась задолженности перед ЗАО в размере более 1 000 000 руб.

В настоящее время бывший руководитель ЗАО подал заявление в суд о взыскании заработной платы с ЗАО за период несколько месяцев, из расчета 900 000 руб., в результате чего уже за ЗАО перед бывшим руководителем организации должника возникает задолженность по заработной плате в размере более 4 000 000 руб.

Объясните пожалуйста правомерны ли действия бывшего руководителя ЗАО в части взыскания с предприятия (банкрота) заработной платы, при всём при том, что он сам, собственоручно написал заявление о перерасчете его заработной платы, в результате которой он сам остается должником?