Ленар
04.12.2012, 14:03
Между отделом кадров и директором возник спор по поводу дня увольнения сотрудника.
Читать ответы (1)
Я работаю в графике сутки через трое. Сегодня 20, а дата увольнения 21 е, в данный момент я на смене. Вопрос следующий, должен ли я работать полные сутки?
Вы должны отработать полную смену в соответствии с условиями трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация